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Enquête de conjoncture Guadeloupe 2014

Confiance et budgets formation en baisse dans les entreprises guadeloupéennes

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Confiance et budgets formation en baisse dans les entreprises guadeloupéennes
Date : 17.02.2015

Face à une situation économique jugée toujours difficile, le niveau de confiance et les prévisions d’embauches ne sont pas au beau fixe dans les 103 entreprises de Guadeloupe interrogées dans le cadre de l’enquête Conjoncture 2014-2015* réalisée par Opcalia. 76 % des entreprises de la région, soit six points de moins qu’en 2013, se montraient confiantes en l’avenir à l’automne 2014 au moment de l’enquête. 57 % ont recruté (-1 point par rapport à 2013) en 2014 et 40 % (-10 points) envisageaient de le faire en 2015. Les entreprises qui recrutent déplorent des difficultés, en particulier le manque d’expérience des candidats et leur niveau de formation inadapté.

Une bonne image de la formation

Malgré ce contexte, l’image de la formation professionnelle reste bonne. 84 % des entreprises estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante. 70 % la considèrent comme une priorité et 51 % des entreprises déclarent avoir formé leurs salariés en 2014, autant qu’en 2013. Toutefois, seulement 18 % planifient annuellement leur formation.

Des budgets en baisse

Les budgets qui seront engagés en 2015 ainsi que le recours aux organismes de formation devraient diminuer. 69 % des entreprises prévoient d’engager des dépenses de formation supplémentaires, contre 78 % en 2014, et 73 % prévoient de recourir à des prestataires de formation, contre 83 % l’an dernier.
Au moment de la consultation, seules 27 % des entreprises déclaraient connaître la réforme de la formation. 55 % n’avaient pas entendu parler du Compte personnel de formation (CPF). En outre, 74 % estimaient ne pas bien évaluer les formations suivies par leurs salariés.

Cession/transmission : une préoccupation

La question de la cession/transmission reste un sujet de préoccupation pour les entreprises guadeloupéennes, mais moindre qu’au niveau national. 9 % (+2 points par rapport à 2013) se déclarent concernées, contre 20 % dans le reste du pays. Et 20 % éprouvent le besoin d’un accompagnement, alors qu’aucune entreprise ne l’avait mentionné en 2013, en priorité sur la recherche de candidats repreneurs.

*Initiée en 2009 et conduite annuellement au cours du dernier trimestre de l’année, la sixième édition de l’enquête de Conjoncture Opcalia 2014-2015 a été réalisée par Internet et par téléphone par le Cabinet Majors Consultants, entre le 10 octobre et le 5 décembre 2014 auprès de 50 000 entreprises adhérentes ou non du réseau Opcalia. Les résultats reflètent les réponses recueillies auprès de 4 125 responsables (chefs d’entreprises, responsables RH, responsables formation…), dont 103 entreprises de la région Guadeloupe.

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Télécharger la synthèse de l’enquête de conjoncture Guadeloupe via la rubrique "A consulter" ci-contre

Auteur : Susie.D

A consulter

  • GU - Synthèse enquête de conjoncture Guadeloupe

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