Séléctionnez une région

Retour aux actualités

Télécoms - Stratégie Compétences

Construisez votre plan d’actions RH en lien avec votre stratégie de développement

<
Construisez votre plan d’actions RH en lien avec votre stratégie de développement
Date : 12.10.2015

La formation continue… Tout le monde s’accorde à dire qu’elle est un levier de développement pour l’entreprise. Mais comment la formation peut-elle répondre à vos enjeux stratégiques ? Opcalia a développé Stratégie Compétences : une démarche qui fait le point sur vos pratiques RH et vos attentes, pour construire un plan d'action concret et priorisé.

Objectif : accompagner les prises de décision stratégique dans toutes ses dimensions

Si l’une des principales missions de votre Opca est de financer les formations, Opcalia a choisi de vous accompagner plus globalement en matière de ressources humaines. Il a ainsi développé en exclusivité pour ses adhérents la démarche Stratégie Compétences, alliant états des lieux, analyse et plan d’actions.

Grâce à un diagnostic approfondi, qui prend la forme d’un entretien de 3 heures avec le responsable de l’entreprise, Opcalia dresse un état des lieux de votre gestion des ressources humaines, mais aussi de vos attentes, de vos besoins et de vos axes de développement.

Cette analyse de l’existant permet ensuite de définir et prioriser les besoins en compétences, de planifier des actions sur-mesure et de vous accompagner dans leur mise en place.

La démarche offre ainsi une vision de l’entreprise à 360° facilitant considérablement la prise de décision. Ainsi, pour 52 % des entreprises qui ont bénéficié de cette démarche, Stratégies Compétences a permis de prendre conscience de nouveaux enjeux !

Deux priorités : le développement commercial et le management des compétences

Avec plus de 1500 diagnostics réalisés en 2 ans, Opcalia constate que les responsables, dans un contexte économique tendu, souhaitent redéfinir leur stratégie, notamment en renforçant leur performance commerciale. Elles estiment également prioritaire le management de leurs compétences internes ; une nécessité croissante à mesure que le nombre de salariés augmente.

Pour chacune d’elles, Opcalia a pu dresser un bilan personnalisé et surtout proposer un plan d’actions. A un niveau global, les préconisations portent par exemple sur la professionnalisation des managers ou leur implication dans la construction de la stratégie.

Parce qu’il donne une vision globale aux chefs d’entreprises, l'offre Stratégie compétences est un véritable outil d’aide à la décision, qui a su convaincre les entreprises auditées puisque 95% d’entre elles souhaitent mettre en œuvre, à court ou moyen terme, leurs recommandations personnalisées !

Pour découvrir Stratégies Compétences, réalisez votre pré-diagnostic gratuit et accessible à tous.

En savoir plus

Pour en savoir plus sur l'offre et savoir comment en bénéficier, contactez votre Conseiller formation au 01.44.71.99.00, ou par mail telecoms@opcalia.com en précisant "Stratégie compétences" en objet du mail.

 

Fil d'information Opcalia

Restez informé et recevez les actualités RH et formation

* champs obligatoire
*

Accédez au formulaire détaillé

Nous suivre

  • Facebook
  • Twitter
  • Google plus
Haut de la page