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Handicap et emploi - OPCA

Handicap : déployons nos exemples d'intégrations réussies !

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Handicap : déployons nos exemples d'intégrations réussies !
Date : 14.11.2015

Opcalia lance une deuxième série de vidéos "Handicap, Exemple d’une intégration réussie". L'objectif : donner les clefs de ces réussites et contribuer à leur déploiement sur l'ensemble du territoire et par le plus grand nombre. Découvrez-les à l'occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées.

Partenaire actif de la politique de l’emploi, Opcalia s’engage à faciliter l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi, notamment celles en situation de handicap.
Depuis plus de 10 ans, en partenariat avec l’Agefiph, Opcalia a spécialisé des conseillers sur la question du handicap pour informer et accompagner les entreprises sur l’ensemble du territoire, DOM compris et favoriser ainsi l’accès à l’emploi et l’intégration durable des personnes en situation de handicap dans l’entreprise.

L’an dernier, Opcalia a lancé une collection de vidéos « Handicap, Exemple d’une intégration réussie ».  4 nouvelles vidéos viennent compléter cette collection.

Découvrez ces vidéos lancées à l’occasion de la semaine du handicap 2015 :

  • Centre : Se reconvertir suite à un accident et intégrer un nouvel emploi via un contrat de professionnalisation à l’initiative d’un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. GEIQ 41
    Voir la vidéo : avec sous-titres / sans sous-titres
  • Franche-Comté : Faciliter l’intégration d’un  salarié en situation de handicap en le formant aux compétences spécifiques de son poste de travail via le contrat de professionnalisation sur-mesure Prodiat. EMPLOI HANDICAP
    Voir la vidéo : avec sous-titres / sans sous-titres
  • PACA : Former un jeune en situation de handicap et sécuriser son insertion professionnelle par la mise en place d’un contrat d’apprentissage avec l’appui de l’ensemble des acteurs territoriaux. FLUNCH
    Voir la vidéo : avec sous-titres / sans sous-titres
  • IDF : Accessibilité des locaux, sensibilisation, maintien dans l’emploi… Faire appel aux acteurs pour l’emploi des personnes en situation de handicap de son territoire et confirmer, par ses actions, ses valeurs sociétales. CAMPUS EIFFEL.
    Voir la vidéo : avec sous-titres / sans sous-titres

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Auteur : Eva B.

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