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Table-ronde pour l’accès de tous aux savoirs de base le 10 novembre 2016

Manutention Ferroviaire : accès aux savoirs de base

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Manutention Ferroviaire :  accès aux savoirs de base
Date : 02.12.2016
  • Permettre l'accès de tous les salariés de la branche, à la lecture, l'écriture, les compétences de bases des métiers du nettoyage et de la manutention ferroviaire.

Une volonté partagée chez Opcalia le 10 Novembre 2016 avec l’ensemble des partenaires sociaux et des acteurs de la formation au sein de la branche qui ont débattu des enjeux, des méthodes, des voies et moyens pour atteindre cet objectif. Cette matinée a été animée par Isabelle BIZE (consultante Cabinet INTERVISTA).

Etaient présents :

-    Patricia JARLOT et Philippe GONCALVES - Présidents de la CPNE-FP Manutention ferroviaire
-    Jean-Jacques VAUGEOIS - Délégué général du SAMERA
-    Christophe PONS, Président SPP Manutention et Nettoyage Ferroviaire
-    Hervé FERNANDEZ - Directeur de l’ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme)
-    Michel ASLANIAN - Directeur Organisme MAYOR-FORMATION
-    Pascal SAUNIER - Consultant RECIF accompagnant la CPNE-FP de la branche
-    Claire KHECHA - Directrice Générale Adjointe d’Opcalia
-    Xavier ROYER – DIRECTEUR INGENIERIE/ CERTIFICATIONS et Branches TMC d’Opcalia
-    Farida BELMESSAOUD - Directrice Opcalia Dpt Aérien & Sces aux Transports                                         
-    Anselme LOPY - Responsable pôle conseil formation - Opcalia Dpt Aérien & Sces aux Transports
-    Sylvain LAURENS - ONET                                                                                                             
-    Tony VULBEAU - INFREP
-    Luc DESTOUMIEUX - SUD
-    Didier DEBROCK - SUD
-    Jamil AIT-IDIR - CGT
-    Diadé DIAKHITE - CFDT
-    Eric FERNANDEZ - CFDT

  • Comprendre, identifier, mesurer les besoins des salariés pour agir efficacement

A cette occasion, de nombreux témoignages et retours d'expériences d’entreprises du secteur ont ponctué et enrichi les échanges afin de :

-    comprendre et repérer les difficultés liées aux savoirs de base chez les salariés (l’entretien professionnel et les managers de proximité évoqués comme leviers)
-    Favoriser les apprentissage collectifs et individuels qui s’appuient sur les acquis, les expériences et les compétences des personnes en développant dans les entreprises des parcours de professionnalisation basés sur des situations de travail «apprenantes» visant aussi l’autonomie des salariés dans des situations simples de la vie courante.

Les entreprises présentes étaient:

Mme RIO - Responsable Formation entreprises USP-TFS-EPSI
M. LAURENS - Responsable QSE entreprise H. REINIER (ONET)
Mme MARTI – Direction entreprise LA PYRENEENNE
Mme JARLOT - Directrice Formation groupe NICOLLIN

Les prochaines étapes :


Les partenaires sociaux de la Branche vont définir avec l’accompagnement d’Opcalia les priorités d’actions en mettant en place au bénéfice des salariés des dispositifs cohérents et progressifs, modulaires et dynamiques alliant l’acquisition des savoirs de bases et des compétences métiers conduisant à CléA et aux CQP/CQPI .

A télécharger:

Le programme de la matinée

Le powerpoint de présentation

Contact Opcalia :

Mme Anselme LOPY, Responsable pôle conseil formation,  anselme.lopy@opcalia.com 

Auteur : Cyndi D.

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