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Stratégies Compétences

Neuf entreprises disent "oui" : pourquoi pas vous ?

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Neuf entreprises disent "oui" : pourquoi pas vous ?
Date : 30.06.2014

Stratégie compétences est un dispositif Opcalia qui a pour objectifs de :

- Réaliser un état des lieux des ressources humaines de l’entreprise.

- Bénéficier d’une identification claire de ses atouts et axes de développement en matière de ressources humaines à court et moyen terme.

- Favoriser la mise en place d’actions concrètes et opérationnelles.

Par sa démarche en 3 étapes, Stratégie Compétences a trouvé son public puisque neuf entreprises de Mayotte ont aujourd’hui intégré ce dispositif.

Un diagnostic de l'entreprise s’appuyant sur une enquête en ligne, permet au chef d’entreprise d’exprimer ses problématiques, et sur un entretien avec un consultant sélectionné par Opcalia Mayotte.

L'analyse et la restitution d'un plan d'actions puis l'accompagnement de l'entreprise garantissent la mise en oeuvre opérationnelle.

Stratégie Compétences s’appuie sur la logique organisationnelle de chaque entreprise, donc sur des préoccupations des dirigeants au cas par cas.

Un cabinet de conseil a été conventionné par Opcalia Mayotte pour faciliter le déploiement de ce dispositif sur l’ensemble du territoire.

Stratégie Compétences est intégralement pris en charge par Opcalia Mayotte, grâce au soutien financier de la DIECCTE.

En savoir +

Pour toute information complémentaire, contactez Dassami FAHARIDINE

Auteur : Virginie LAMBERT

A consulter

  • Stratégie Compétences

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