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Responsabilité Sociétale des Entreprises - RSE

Opcalia : 1er OPCA labellisé RSE !

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Opcalia : 1er OPCA labellisé RSE !
Date : 06.10.2016

 

Le 13 Septembre dernier, et suite à un véritable investissement en termes d’échanges, de réflexions, de travaux en commun entre nos différentes parties prenantes durant plusieurs mois, nous avons officiellement obtenu la labellisation RSE LUCIE.

 

 

 

 

Une labellisation, un engagement

Porteur d'une politique et d'un engagement responsable, Opcalia se positionne et assume pleinement son rôle social, sociétal et environnemental. La compréhension des enjeux de la RSE, la sensibilisation des acteurs de l’emploi, la valorisation du développement de l'innovation sociétale et des bonnes pratiques de RSE sont des axes portés par Opcalia qui s'entoure d’acteurs partageant les mêmes valeurs.

Déjà des actions concrètes en la matière

Cette labellisation LUCIE n'arrive pas par hasard. De nombreuses actions du réseau existent déjà sur ce sujet : lutte contre l'illettrisme, insertion sociale et professionnelle, égalité homme/femmes ou encore intégration durable des jeunes dans l'entreprise. 

L'enquête réalisée en 2015 en partenariat avec TNS Sofres et le label LUCIE, inaugurait également une volonté d'aller encore plus loin et de parfaire le rôle d'appui-conseil et d'ingénierie formation de l’OPCA quant à l'engagement managérial.

Opcalia, premier OPCA labellisé RSE

"Opcalia a ce côté agitateur de formation, agitateur d'idées, clivant voire disruptant, et le label Lucie entre complètement dans notre ADN" explique Yves Hinnekint, Directeur général d’Opcalia. « Etre labellisé RSE est donc une satisfaction et nous sommes conscients que cette distinction nous oblige à un travail au quotidien pour appliquer le plan de progrès décidé et continuer notre démarche d'amélioration continue des services que nous proposons à l’ensemble de nos parties prenantes.»

Le plan d'actions

Suite à un premier audit d'évaluation de la politique et des actions RSE, effectué par VIGEO, Opcalia a mis en place un plan d'actions autour des problématiques centrales d'organisation de la structure :

  • Intégrer la RSE dans sa stratégie
  • Renforcer la politique santé et sécurité – Qualité de Vie au travail et Egalité professionnelle ;
  • Porter une attention marquée au développement professionnel des salariés et à l’engagement des managers en matière de responsabilité sociale et par le respect du dialogue avec les parties prenantes internes ;
  • Réduire l’empreinte écologique ;
  • Lancer une politique d’achats responsables ;
  • Prendre mieux en compte les réclamations clients ;
  • Répondre aux enjeux sociaux.

 

LUCIE, le Label RSE de référence
Le label LUCIE témoigne de l'engagement d'une structure dans une démarche de progrès RSE.

En effet, il s'aligne sur un référentiel d'évaluation basé sur la norme ISO26000 et un cahier des charges regroupant 7 engagements répartis en 25 principes d'actions. Suite à une évaluation externe d'AFNOR Certification ou de VIGEO - deux partenaires du label et leaders historiques dans ce domaine - la structure auditée élabore elle-même un plan de progrès. Un comité de labellisation indépendant décide, ou non, de l'attribution du label Lucie après analyse de l’évaluation et du plan de progrès,.
Afin de garantir une continuité et une vraie prise en compte de la démarche par l'entreprise, un audit de suivi est réalisé au bout de 18 mois. La labellisation doit être renouvelée quant à elle tous les 3 ans.

 Téléchargez le communiqué de presse

En savoir +

LUCIE en bref

Contactez Monika Paleczny

Auteur : Benjamin C.

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