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AAP DIAGNOSTIC RH STRATEGIE COMPETENCES 2016

Sélection de prestataires Diagnostic RH Stratégie Compétences

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Sélection de prestataires Diagnostic RH Stratégie Compétences
Date : 18.01.2016

Opcalia lance son appel à propositions en Picardie visant à la sélection de prestataires pour la mise en œuvre de diagnostic RH Stratégie Compétences.

Contexte

Opcalia souhaite renforcer son action de « promoteur de compétences » allant au-delà du rôle d’OPCA collecteur, financeur de la formation professionnelle, en accompagnant l’entreprise dans sa gestion des compétences.

Le diagnostic RH accompagné « Stratégie Compétences » s’inscrit dans cet axe stratégique avec la création et la mise à disposition d’une démarche structurée et outillée, aujourd’hui opérationnelle et reconnue.
Concrètement, cette démarche a fait ses preuves : plus de 2000 entreprises en ont déjà bénéficié.

L’objet de Stratégie Compétences

Il s’agit d’un diagnostic RH accompagné, à destination des TPE/PME, qui permet aux entreprises :
- d’analyser globalement leurs enjeux,
- de les aider à faire le point sur leurs pratiques et à exprimer leurs besoins RH (formation, recrutement, organisation, management...)
Un plan d’actions concret et opérationnel leur sera proposé, ceci afin de les accompagner dans sa mise en oeuvre favorisant le développement des compétences.
Stratégie Compétences veut faire des pratiques RH un levier de performance.

 

Réponse souhaitée au plus tard le 25 Janvier 2016 à 12h.

Télécharger l'appel à propositions

Télécharger le dossier de positionnement

Le dossier est à retourner complet par mail à Laure Flemal, directrice adjointe – 03 22 71 29 52
Et par voie postale : OPCALIA PICARDIE - Laure Flemal – BP 60230 - 80002 AMIENS Cedex1

Pour toute information complémentaire :

Aucune précision complémentaire ne peut être obtenue par téléphone. Les candidats pourront adresser exclusivement par courriel (laure.flemal@opcalia-picardie.com).

Auteur : Benjamin C.

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