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L’entretien professionnel : Outil de concertation au service du développement des compétences

Date : 19 mai 2016 Catégorie : Matinale Adresse : Opcalia Centre - 5 rue Vlaminck - 28000 Chartres

 

Horaires : 8h45 – 10h45

Opcalia Centre-Val de Loire, en partenariat avec le Medef d'Eure-et-Loir, a le plaisir de vous inviter à une matinale sur l'entretien professionnel.

Programme

Avant le 07 mars 2016, les entreprises devaient organiser les nouveaux entretiens professionnels prévus par la loi du 5 mars 2014, consacrés aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié, notamment en termes de qualification et d’emploi. Que se passe-t-il après cette échéance ? Quels entretiens doivent être programmés et comment s’articulent-ils avec l’entretien bisannuel ? Un « écrit » spécifique doit-il être prévu pour chacun de ces entretiens ?

Au programme, les questions suivantes :
•    L’abondement correctif est-il dû en cas de non-respect des échéances et en particulier de l’échéance du 7 mars 2016 ?
•    Quels entretiens professionnels doivent programmer les entreprises en 2016 ?
•    Quelles articulations entre les périodicités des entretiens bisannuels et les entretiens suites à des absences ?
•    Faut-il prévoir deux « traces » distinctes selon les entretiens ?

Nota Bene : Une DEMO Action Compétences vous sera proposée. C’est une solution web développée par Opcalia pour aider les PME/PMI à animer et piloter le management de leur RH (gestion et traçabilité des entretiens professionnels et d’évaluations, gestion des compétences, gestion des fiches de poste, gestion des risques liés aux métiers…) tout en respectant le cadre donné par cette nouvelle Réforme.

Intervenants

•    Aurélie PAPEGUAY, Référente Régionale Actions Compétences Opcalia Centre,
•    Michaël BOULARD, Conseiller Formation Opcalia Centre,
•    Ronan THOS, Délégué Général du Medef E&L.

Inscription

Vous pouvez vous inscrire auprès de Michaël Boulard, par mail ou par téléphone au 06 74 35 88 91.



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