L’analyse des pratiques de la formation professionnelle dans les entreprises lancée en 2010 par Opcalia et le Medef en Ile-de-France et Nord-Pas de Calais, s’est achevée le 30 juin.

Cette action, soutenue par le FSE, a permis de repérer les bonnes pratiques des entreprises en matière de formation professionnelle : accompagnement et tutorat, qualification et requalification des salariés, socle de compétences, de bilan d’étape professionnel, professionnalisation, passeport formation, sécurisation des parcours professionnels et VAE.

Le dispositif a mobilisé 12 PME et grandes entreprises adhérentes qui ont fait l’objet d’un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre d’un projet en interne : AGORA PROTECTION SECURITE, AIR France, ALLIANCE EMPLOI, ALSTOM GRID, CAISSE D’EPARGNE, COULEURS DE TOLLENS, AG2R LA MONDIALE, MENAGEZ-VOUS JOKER, SODEXO, VIAMEDIS, VILOGIA.

Parmi les projets menés à bien :
- celui de ALSTOM GRID visait à améliorer le transfert de compétences et la professionnalisation du management par une formation adaptée transférable et reconnue ;
- celui de SODEXO avait pour objectif de développer l’accès à la formation des salariés peu qualifiés, en tenant compte des différents critères tels l’effet géographique, sociologique ainsi que les effets liés au socle de base des compétences.

Les résultats de ces expérimentations, qui servent tout autant les entreprises que l’évolution et la sécurisation des parcours professionnels des salariés, ont fait l’objet d’un recueil d’expériences mis à disposition des autres entreprises.

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Communiqué de presse 

Annexe au bilan