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OPCALIA se mobilise pour encourager la gestion et la formation des seniors

OPCALIA vient de réaliser une étude sur les pratiques de gestion des seniors en entreprise, dans le cadre du programme européen EQUAL de lutte contre toutes les formes de discrimination dans le travail et l’emploi. Bien que l'étude ait été réalisée auprès d'un panel d'entreprises qui forment leurs salariés seniors, l'engagement des PME-TPE françaises sur ce terrain demeure timide.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Pour 81 % des entreprises interrogées, la gestion des seniors ne représente pas un enjeu majeur. 83 % n’ont pas d’utilisation différenciée des outils RH pour les seniors et 92 % déclarent former leurs salariés sans distinction d’âge.
L’étude fournit également des informations sur le profil des salariés de 45 ans et plus, bénéficiant de formation dans les entreprises. Les formations profitent davantage aux hommes (70 % des stagiaires sont masculins), aux plus qualifiés (38 % sont ingénieurs ou cadres, 23 % techniciens et agents de maîtrise) et aux plus jeunes (44 % des stagiaires ont entre 45 et 49 ans, 36 % entre 50 et 54 ans).

Un guide d’accompagnement des entreprises et un outil d’aide à la décision
Face à ces résultats préoccupants, OPCALIA publie un guide intitulé Seniors modes d’emplois visant à accompagner les entreprises dans la gestion des âges : enjeux, contexte, anticipation des besoins en compétences, identification des bonnes pratiques, auto-diagnostic…
OPCALIA propose également DEMO-GRAPHE PME, un logiciel d’aide à la décision qui permet aux entreprises de dresser un état des lieux sur leur situation démographique et d’élaborer des scenarii d’évolution des emplois et des compétences.
Ces initiatives marquent une nouvelle fois l’engagement d’OPCALIA sur le terrain de l’équité et de l’accès à la formation de tous les salariés. Elles constituent aussi des signes forts de sa volonté de contribuer à la réalisation de l’objectif européen de Lisbonne, à savoir remonter à 50 % en 2010 le taux d’emploi des 55/65 ans.


En savoir plus

Démarre le téléchargement du fichierTélécharger le guide Seniors modes d’emplois

laurent jacotey | le 10 décembre 2007 | Gestion des âges