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Emploi Valorisé en AUSTREBERTHE (EVA)

Etude territoriale Emploi et Compétences

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Etude territoriale Emploi et Compétences

La zone d'emploi de Barentin subit de profondes mutations économiques depuis ces 15 dernières années, associées à une forte progression des demandes d'emploi et une baisse significative de l'offre d'emploi. C'est pourquoi la Région Haute-Normandie et l'Unité Territoriale 76 de la DIRECCTE ont souhaité s'appuyer sur une démarche de diagnostic local partagé, afin de mieux appréhender les atouts et les potentialités de développement de ce territoire en matière de ressources humaines, et ainsi, développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l'échelle locale.

Opcalia Haute-Normandie et le groupement d'employeurs EPI Normandie mènent depuis mars 2014, une opération de recensement des besoins et compétences auprès des entreprises du secteur de Barentin/Pavilly, grâce à l'outil de diagnostic "Stratégie Compétences"

Cible

Toute entreprise des territoires de Barentin, Pavilly, Emanville, Gouplillères, Limesy,Sainte Austreberthe, Villers-Ecalles,...

Objectifs

  • Détecter les tendances du territoire
  • Analyser les besoins collectifs territoriaux et/ou sectoriels
  • Détecter des besoins en emploi/compétences
  • Développer des actions de formation
  • Envisager le partage de compétences entre entreprises

En pratique

  • Identification des attentes des entreprises
  • Pistes de réflexion par rapport aux caractéristiques de l'entreprise
  • Préconisation des actions concrètes avec une orientation vers des intecrlocuteurs privilégiés grâce au produit Stratégie Compétences

Les + du produit

  • Pour les entreprises: un état des lieux complet afin d'identifier les atouts et les axes de développement de chaque entreprise
  • Pour les salariés/demandeurs d'emploi: une sécurisation des parcours professionnels avec des formations adaptées aux besoins des entreprises et un accès à l'emploi facilité
  • Pour le territoire: une valorisation des ressources territoriales pour une meilleure attractivité

En savoir +

Justine POLLET justine.pollet@opcalia-hn.com

A consulter

  • HN - EVA 2014

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