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Des formations collectives pour toutes les entreprises de la région Limousin

Guide des formations collectives

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Guide des formations collectives

Vous êtes dirigeant ou cadre dirigeant et vous souhaitez former des collaborateurs facilement ? Opcalia Limousin a mis en place une offre complète de formations ouvertes aux entreprises de toute taille (moins de 10 salariés, de 10 à 49 salariés, 50 salariés et plus) avec un accès facilité pour les TPE. En choisissant l’une d’entre elles, vous êtes assuré de bénéficier d’une grande qualité de programmes pédagogiques et de tarifs particulièrement attractifs. Toutes nos formations collectives sont cofinancées.

 

Cible

  • Entreprises : toutes entreprises (moins de 10 salariés, 10-49 salariés, 50 salariés et plus)
  • Bénéficiaires : tous les salariés (sauf contrat d’apprentissage)
  • Interlocuteur : Dirigeants, fonctions RH, responsables développement ou formation, comptable

Objectifs

Les formations collectives sont destinées à professionnaliser les salariés et en favorisant l’acquisition de nouvelles compétences. Elles contribuent directement à la sécurisation des parcours professionnels et renforcent la performance de votre entreprise en insufflant une dynamique de progrès.

Programme

À ce jour, Opcalia Limousin propose des actions de formation programmées ou à la carte. Cette sélection rigoureuse permet de labelliser les centres de formation les plus performants tout en bénéficiant d’importantes économies d’échelle.

Les programmes sont déterminés grâce à l’expertise terrain des conseillers formation Opcalia et répondent parfaitement aux besoins identifiés auprès des entreprises. Les formations sont majoritairement organisées dans le cadre d’un calendrier annuel pré-établi. Certaines formations spécifiques peuvent également faire l’objet d’une programmation à la carte. Elles réunissent des salariés de différentes entreprises du département, voire de la région, apportant ainsi une réelle richesse d’échanges.

Les formations programmées sont organisées selon 5 axes principaux :

  • Management (argumenter pour convaincre, optimiser la planification du temps de travail de ses collaborateurs, comment optimiser l'efficacité du binôme assistant/manager).
  • Dynamique commerciale (prospection téléphonique).
  • Communication (création d'un site Web, réseaux sociaux à usage professionnel).
  • Ressources humaines (tuteur en entreprise).
  • Droit et Gestion (comprendre et savoir expliquer une fiche de paie, s'initier à la comptabilité et suivre son budget, actualisation des connaissance en droit social).

Les formations à la carte sont organisées selon 4 axes principaux :

  • Langues Européennes (Anglais, Allemand, Espagnol, Italien) et Langues Etrangères (Chinois, Japonais, Arabe, et Français Langue Etrangère).
  • Bureautique (informatique, infographie).
  • Valoriser les compétences (bilan de compétences ou bilan de seconde partie de carrière).
  • Sécurité (CACES, SST et Recyclage SST, FCO Marchandises, prévention des risques liés à l'activité physique, réduire les accidents en modifiant son comportement, réduire les risques routiers et éco-conduite).

À ces formations issues du catalogue annuel de formation, s’ajoutent des projets et actions collectives proposant une approche pédagogique innovante et répondant à des problématiques d’ordre plus territorial.

Modalités d’inscription

Dès que vous avez identifié une formation, il vous suffit de remplir le bulletin d’inscription situé à la fin du guide des formations collectives accompagné d’un chèque de caution d’un montant de 50 euros par stagiaire, hors formation payante. Les entreprises adhérentes doivent disposer d’un compte approvisionné. Les entreprises nouvelles doivent procéder à l’ouverture de leur compte et créer leur profil.

Conditions financières

Les coûts pédagogiques sont, pour tout ou partie, cofinancés en fonction des actions, entreprises et  publics. Prise en charge possible des frais annexes pour les entreprises de 10 salariés et plus, aux frais réels selon les conditions habituelles.

Les + Opcalia

  • Interlocuteur unique dans toutes vos démarches
  • Sélection des organismes de formation
  • Engagement sur la qualité pédagogique
  • Formations à tarifs négociés
  • 100 % des formations cofinancées
  • Mise en place rapide ou programmée
  • Optimisation de votre budget formation

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