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Formations collectives : une offre adaptée à vos besoins

Guide d'actions collectives 2014 | Spécial Télécoms

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Guide d'actions collectives 2014 | Spécial Télécoms

Cible

Dirigeants salariés, techniciens, ingénieurs, administrateurs réseaux et plus généralement tous les salariés de la branche des télécommunications (en CDD, CDI ou contrat aidé) ayant besoin de développer leurs compétences dans le domaine des réseaux et télécoms.

 

 

Objectifs

Les formations collectives sont destinées à professionnaliser les salariés en augmentant leur niveau de compétences. Elles contribuent directement à la sécurisation des parcours professionnels tout en renforçant la performance de votre entreprise.

Programme

Le département Télécoms d’Opcalia vous propose une offre spécifique aux tarifs négociés, accessible à toutes les structures et à leurs salariés.

14 modules de formation ont été retenus, de 2 à 5 jours, dispensés par 5 organismes de formation expérimentés et sélectionnés sur appel à proposition :

  • ITIL V3
  • Panorama des réseaux
  • FTTH les fondamentaux
  • FTTH règles d'ingénierie
  • Cloud Computing
  • Développement d'applications
  • Sécurité des réseaux
  • Sécurité des données
  • IPV6
  • Mesures réflectométriques
  • Voix sur IP mise en oeuvre
  • Réseaux perfectionnement
  • Fibre optique mise en oeuvre
  • Réseaux, concepts et mise en oeuvre

Modalités d’inscription

Bénéficiez d’une procédure simplifiée : le bulletin d’inscription fait office de demande de prise en charge auprès d’Opcalia et d’inscription auprès de l’organisme de formation.

Inscrivez vos salariés en ligne sur Espace Formation .

Munissez-vous pour cela du numéro SIRET de votre structure.

L’inscription en ligne présente 2 avantages :

  • La réservation automatique des places de stage
  • Un gain de temps dans la saisie des données concernant votre structure (conservation des informations pour une inscription ultérieure). Un bulletin d’inscription suffit pour officialiser la participation d’un salarié à une action de formation.

Comment procéder ?

Vous décidez du départ en formation d’un ou plusieurs salariés sur une session de formation.

Au plus tard 3 semaines avant le début de la formation :

Inscription en ligne : connectez-vous à Espace Formation puis sélectionnez une formation à l’aide du moteur de recherche multicritères « Trouver une formation ».

Inscrivez votre collaborateur en ligne en cliquant sur « choisir un thème » dans la liste déroulante et sélectionnez « spécifiques métiers », puis « Télécoms » puis sur l’intitulé de la formation retenue.

Le département Télécoms d’Opcalia enregistre la demande et vous adresse un accord de prise en charge.

Dix jours avant le début de la formation, vous recevez une convocation précisant les informations pratiques, l’adresse du centre de formation ainsi qu’un plan d’accès. En règle générale, la convocation est envoyée par mail au contact de la structure ayant procédé à l’inscription.

Conditions financières

Les tarifs des stages dépendent de la taille de l'entreprise, ainsi :

  • Pour les entreprises de moins de 10 salariés : l'ensemble des coûts pédagogiques sont pris en charge par le département Télécoms d'Opcalia, dans la limite de 3 inscriptions
  • Pour les entreprises de 10 à 49 salariés : une participation de 50€ HT par jour et par stagiaire est demandée, imputable sur le plan de formation de l'entreprise. Ces conditions sont valables pour 5 inscriptions maximum.
  • Pour les entreprises de 50 à 249 salariés : une participation de 100€ HT par jour et par stagiaire est demandée, imputable sur le plan de formation de l'entreprise. Ces conditions sont valables pour 7 inscriptions maximum.
  • Pour les entreprises de 250 à 499 salariés : une participation de 200€ HT par jour et par stagiaire est demandée, imputable sur le plan de formation de l'entreprise. Ces conditions sont valables pour 10 inscriptions maximum.
  • Pour les entreprises de 500 salariés et plus : les inscriptions sont possibles au prix négocié par Opcalia, imputable sur le plan de formation de l'entreprise.

Le coût pédagogique est directement réglé à l’organisme de formation par le département Télécoms d’Opcalia puis imputé sur le plan de formation de la structure, sous réserve de fonds disponibles (si le coût est supérieur, un appel de fonds sera demandé).

Les frais de repas et de transport sont à la charge de l'entreprise. La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation.

En pratique ?

Le guide des actions collectives 2014, spécial Télécoms

Contact

Pour toute information : contactez votre conseiller « actions collectives Télécoms »

  • au 01 44 37 91 30
  • ou écrivez à telecoms@opcalia.com en inscrivant « actions collectives » en objet du mail.

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