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Ressources

Un vivier de salariés motivés et professionnels

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Un vivier de salariés motivés et professionnels

La gestion des collaborateurs en CDD se révèle souvent délicate. D’une part, pour les salariés eux-mêmes dont la fin de contrat signifie souvent une période de chômage. Pour les entreprises d’autre part – notamment les TPE/PME – qui ne savent pas forcément quelle stratégie d’accompagnement adopter. C’est pour répondre à ces enjeux qu’Opcalia Franche-Comté a développé le programme Ressources avec le soutien financier du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP). Un des volets de ce dispositif permet notamment de mettre directement en relation des salariés en fin de contrat avec des entreprises proposant des postes non pourvus.

Cible

  • Entreprises de Franche-Comté, prioritairement des TPE/PME ayant dans leurs effectifs des CDD en cours
  • Entreprises en phase de recrutement ou qui éprouvent des difficultés à recruter sur des fonctions en tension
  • Interlocuteurs : Chefs d’entreprise / Décideurs / Responsables formations /  Responsables RH…

Bénéficiaires

  • Salariés en fin de CDD que les entreprises souhaitent accompagner afin de faciliter leur transition professionnelle interne ou externe
  • Salariés en CDD pouvant bénéficier d’une mobilité interne pour sécuriser son parcours dans l’entreprise (changement de poste)
  • Demandeurs d’emploi par le biais de Pôle Emploi ou de la Plateforme de Transition de Mobilité Professionnelle (PTMP) pouvant répondre aux besoins d’une entreprise 

Objectifs

Vous êtes une entreprise

  • Accès à une bourse des compétences (via Internet) mettant en relation entreprises et candidats
  • Information sur les dispositifs d’aides régionaux
  • Mise en relation avec un réseau de partenaires régionaux spécialisés dans les problématiques  emploi/formation
  • Accompagnement entièrement financé

Vous êtes salarié

  • Retrouver rapidement un emploi grâce à la diffusion de votre CV à travers notre réseau d’entreprises et de partenaires qui recrutent
  • Bénéficier d’un accompagnement renforcé individualisé
  • Identifier rapidement les bons interlocuteurs
  • Faciliter le financement de son projet de formation
  • Accélérer le projet de création ou de reprise d’entreprise
  • Bénéficier d’avis d’experts sur son projet

Programme

Le programme Ressources se déroule en 4 étapes :

  1. Analyse du besoin de l’entreprise
  2. Accompagnement personnalisé du collaborateur en CDD /Accompagnement de l’entreprise qui recrute
  3. Mise en relation avec le réseau de partenaires Opcalia
  4. Suivi du collaborateur (ex. CDD) ou de l’entreprise en recrutement

Financement

Les prestations de diagnostic et de bilan du projet du collaborateur en CDD sont financées à hauteur de 60% des coûts de prestations par le FPSPP. Les financements proposés par cet organisme permettent également la prise en charge par Opcalia de l’accompagnement du dispositif de gestion des CDD et de leur recrutement.


Les + Opcalia

  • Diagnostic emploi
  • Aide à la mobilité
  • Aide à la formation
  • Anticipation des ressources
  • Aide au recrutement
  • Bourse à l’emploi sur le territoire
  • Accompagnement global
  • Démarche qualité RH

En savoir +

Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations, vous pouvez contacter Hélène Emery, responsable projets, 03 81 40 12 02.

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