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TPE-PME

Guide des formations collectives

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Guide des formations collectives

Vous êtes dirigeant ou cadre dirigeant d’une TPE/PME et vous souhaitez former vos collaborateurs ? Opcalia Picardie a mis en place une offre complète de formations dédiées aux entreprises de moins de 250 salariés. En choisissant l’une d’entre elles, vous êtes assurés de bénéficier d’une grande qualité des programmes pédagogiques et de tarifs particulièrement attractifs. Toutes nos formations bénéficient d'un cofinancement de l'Europe et de l'Etat.

 


Cible

Entreprises :

  • picardes de moins de 250 salariés (ayant un chiffre d’affaires annuel inférieur à  50 millions d’euros ou un bilan consolidé inférieur à 43 millions d’euros) respectant les critères d'indépendance.

Bénéficiaires :

  • tous les salariés picards
  • travailleurs non salariés (sous conditions)
  • Sont exclus : tous les travailleurs dont le niveau de qualification est supérieur au niveau III (bac+2).

Interlocuteurs :

  • Dirigeants
  • DRH
  • Responsables Formation

Objectifs

Les formations collectives sont destinées à professionnaliser les salariés en augmentant leur niveau de compétences. Elles contribuent directement à la sécurisation des parcours professionnels et renforcent la performance de votre entreprise en insufflant une dynamique de progrès.

Programme

Opcalia Picardie propose 40 actions de formation sélectionnées dans le cadre d’un appel à projets. Cette sélection rigoureuse permet de cibler les organismes de formation proposant le meilleur rapport qualité/coût.
Les programmes sont déterminés grâce à l’expertise terrain des conseillers formation Opcalia et répondent parfaitement aux besoins identifiés auprès des entreprises. Une fois sélectionnées, les formations sont rapidement programmées (3 semaines au maximum). Elles réunissent des salariés de différentes entreprises de la région apportant ainsi une réelle richesse dans les échanges et la capitalisation des pratiques.

Les programmes des formations sont organisés selon cinq axes principaux :

  • Sécurisation des parcours professionnels (bureautique, comptabilité, langues…) avec un objectif de renforcement des compétences individuelles.
  • Métiers spécifiques, adaptées aux particularités des branches et secteurs adhérents à Opcalia (esthétique, sport…).
  • Gestion de l’emploi et des ressources humaines : management de proximité, recrutement, droit social…
  • Formations générales, liées à une meilleure connaissance de l’environnement de travail (normes, sécurité, transport, logistique…).
  • Développement personnel et professionnel (socle de compétences et bilan de compétences).

Modalités d’inscription

Dès que vous avez identifié une formation, il vous suffit de remplir le bulletin d’inscription situé à la fin du guide des formations collectives accompagné d’un chèque de caution d’un montant de 100 euros et de la convention simplifiée d’adhésion datée et signée, sans oublier d’y apposer le tampon de la société.

Conditions financières

Votre entreprise est adhérente à Opcalia Picardie :

Entreprises de moins de 10 salariés

Coûts pédagogiques intégralement pris en charge par Opcalia Picardie dans la limite de 3 inscriptions par entreprise et par an.

Entreprises de 10 salariés et plus

Coûts pédagogiques pris partiellement en charge par Opcalia Picardie, avec une participation de l’entreprise de 9 euros HT par heure/stagiaire (hors bilan de compétences : 360 euros HT/personne).

Votre entreprise n’est pas adhérente à Opcalia Picardie

Tarif unique de 9 euros HT par heure/stagiaire (hors bilan de compétences : 360 euros HT/personne). Le montant de la formation demandé dès la signature de la convention avec l’organisme de formation.

Les coûts pédagogiques sont payés directement à l'organisme de formation par Opcalia Picardie. Ils bénéficient du cofinancement du Fonds social européen (FSE) et de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE).


Les + Opcalia

  • Interlocuteur unique dans toutes vos démarches
  • Sélection des organismes de formation
  • Engagement sur la qualité pédagogique
  • Formations à tarifs négociés
  • Formations cofinancées
  • Mise en place rapide
  • Formations adaptées aux TPE ou PME
  • Optimisation de votre budget formation

Toutes ces actions font l'objet de cofinancements apportés par le Fonds social européen et la DIRECCTE.

A consulter

  • PI - Guide actions collectives 2014

    PDF
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