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Chaussure

Chaussure

Données clés 2014

  • 289 entreprises dont 57% de moins de 10 salariés ;
  • 7 656 salariés ;
  • 76% des salariés sont des ouvriers / employés ;
  • 59% sont des femmes ;

Source : Département Textiles-Mode-Cuirs d’Opcalia

Activité formation 2014

  • Fonds gérés : 2,4 M€
  • Plan de formation : 675 salariés formés
  • Nombre de contrat de professionnalisation : 96
  • Période de professionnalisation : 227 salariés formés

Source : Département Textiles-Mode-Cuirs d’Opcalia

Activités de la branche

L’industrie de la chaussure est une industrie manufacturière traditionnelle en France. Une des caractéristiques de l'industrie française de la chaussure est sa diversité. Il existe aujourd'hui encore un groupe d'entreprises pour chaque type de produits, pour chaque gamme de prix et pour chaque matière utilisée. Que ce soit dans l'univers du luxe, chez les créateurs, sur le marché homme, femme ou enfant, pour les chaussures de travail ou de sécurité, pour les chaussures de sport, les articles d'intérieur, les espadrilles, les bottes en caoutchouc, les sabots, ainsi que les différents précédés de fabrication (soudé, cousus…), il existe une solution de fabrication française.

Malgré la mécanisation, l’industrie de la chaussure reste fortement manuelle. En effet, la chaussure est un produit complexe qui nécessite près de 150 opérations, dont peu d’entre-elles peuvent être automatisées. Toutefois, pour certains métiers, comme ceux du bureau d’études ou la coupe, la conception et à la production assistées par ordinateur (CAO et PAO) sont utilisées.

Ces dernières années, confrontée à la concurrence des pays à bas salaires, l’industrie de la chaussure a engagé de profondes mutations et a développé les compétences des salariés afin de favoriser l’innovation et la réactivité : fabrication de produits qui répondent aux besoins du marché, montée en gamme, produits de niche, petites séries. Expertise dans un domaine de compétences, capacité de réponse rapide à la demande et augmentation de la polyvalence sont donc devenues des qualités indispensables des professionnels de la chaussure.

Contexte actuel

Depuis une trentaine d’années, l’industrie de la Chaussure a subi les effets de la mondialisation. Les entreprises françaises ont choisi de se différencier en se positionnant sur des segments de marché où la mode, la créativité et l’innovation sont primordiaux.

En 2014 en France, la consommation de chaussures s’élève à 8,8 milliards d’euros.

Les principales régions de production de Chaussures sont les Pays de la Loire, Rhône Alpes, l’Aquitaine, ainsi que l’Alsace-Lorraine.

Principaux métiers

Les métiers de la Chaussure sont répartis en 6 familles de métiers :

  • Création/conception : Styliste modéliste Chaussure, Responsable bureau d'études, Chargé(e) de projets Recherche et Développement, Patronnier(ère) Gradueur(se), agent des méthodes….
  • Production : Coupeur(se) main, Patronnier(ère) Gradueur(se), Piqueur(se), , monteur(se), couseur(se), etc…
  • Qualité : Responsable Environnement, Responsable Qualité
  • Commercialisation : Acheteur(se), Chef de Produits,…
  • Métiers supports : Comptable, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines, Responsable Informatique
  • Logistique : Agent de Plateforme Logistique, Préparateur(rice) de commandes , Responsable Logistique …

Découvrez les fiches métiers et les cartographies diplômes sur l’Observatoire des métiers : www.observatoiremodetextilescuirs.com ou sur le site www.chaussuredefrance.com (rubrique « Le monde de la chaussure »)

Textes et ressources

  • Convention collective n°3163, Industrie de la chaussure-  Code IDCC : 1580
  • Codes NAF : 15.20Z + Bottiers + Podo-orthésistes
  • Titre des accords :

- Accord sur la formation professionnelle dans l’industrie de la Chaussure du 22 septembre 2004, modifié par l’avenant du 17 novembre 2011
- Accord de désignation de l’OPCA du 28 juin 2011

  • Partenaires sociaux représentant la branche professionnelle de la Chaussure (Fédérations/syndicats) :

- Fédération Française de la Chaussure : www.chaussuredefrance.com
- Fédération de la Pharmacie – Force Ouvrière : www.fo-pharma-cuir-habillement.com
- Fédération des services CFDT : www.cfdt.fr
- Fédération agro-alimentaire CFE-CGC : www.cfecgcagro.net
- Fédération CFTC-CMTE – Chimie, Mines, Textiles, Energie : www.cftc.fr
- Fédération Textile-Habillement-Cuir CGT : www.thc-cgt.fr

Observatoire

Les branches Chaussure, Couture, Cuirs et Peaux, Entretien Textile, Habillement, Maroquinerie et Textile ont décidé en 2002, la création de l’Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir.

4 missions principales ont ainsi été données à l’Observatoire :

  • Apporter des informations générales quantitatives et qualitatives sur les secteurs,
  • Connaître et faire connaître les métiers,
  • Anticiper et analyser l'évolution qualitative et quantitative des emplois et des compétences,
  • Accompagner les entreprises dans la mise en place et l’animation d’une gestion des compétences.

La méthodologie de l’Observatoire s’appuie sur 3 axes :

  • Capter l’information, la capitaliser et la restituer,
  • Répondre aux besoins/attentes des entreprises de la branche,
  • Communiquer auprès des entreprises du secteur, des partenaires extérieurs et des jeunes.

Plus d'informations sur le site www.observatoiremodetextilescuirs.com



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