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Cristallerie et Verrerie

Cristallerie : présentation de la branche

Données clés 2010

  • 23 entreprises : les cristalliers sont principalement situés dans l’est de la France et les verriers dans la vallée de la Bresle en Normandie
  • 363 millions d’euros de chiffre d’affaires dont 54% à l’export
  • 4 000 salariés, 35% de femmes, 74% d’ouvriers et employés
  • 61% des salariés ont plus de 15 ans d’ancienneté
  • 50% des recrutements à temps partiel

Source : Direction du développement Opcalia

Activité formation 2014

  • 1 684 083M€ de collecte
  • Nombre de contrats de professionnalisation : 39 (dont 15 contrats PRODIAT).
    Ces contrats portent uniquement sur des formations métiers : machiniste, polisseur sur verre…
  • Nombre de période de professionnalisation : 86

Activités de la branche

Le cristal et le verre font partie du « patrimoine vivant » de la France qui reconnaît la rareté et l’excellence de leurs savoir-faire. Réunis au sein de la Fédération des Cristalleries et Verreries à la Main et Mixtes (FCVMM), les cristalliers et les verriers maintiennent leur tradition qui se transmet de génération en génération.
Majoritairement des PME avec quelques groupes de plus de 250 salariés, les principaux acteurs économiques de la branche sont Pochet du Courval, Lalique, Baccarat, Daum, Saint-Louis, la verrerie de Biot…
La cristallerie et les verreries à la main et mixtes couvrent cinq secteurs d’activités : la cristallerie, le flaconnage, la gobeleterie et la verrerie d'ornementation, la verrerie d'éclairage et la verrerie technique.

Sources : Fédération des Cristalleries et Verreries à la Main et Mixtes (FCVMM) ; Direction du développement Opcalia

Contexte actuel

De 1980 jusqu’au début des années 2000, l’industrie cristallière a connu son lot de fermetures d’usines, de licenciements et de restructurations successives.
Toutefois, face à cette crise, les grands cristalliers ont su d’une part s’adapter aux mutations du marché notamment en lien avec les arts de la table. D’autre part, ils ont proposé de nouveaux produits (bijoux, édition d’art…).
Aujourd’hui, l’industrie cristallière connaît un dynamisme nouveau qui ne s’est cependant pas traduit par une augmentation du nombre d’emplois. Néanmoins, au regard de la moyenne d’âge élevée d’une partie des salariés se pose la question de la transmission des compétences et des savoir-faire qui devrait entraîner des besoins en recrutement dans les années à venir.
C’est pourquoi, la branche vise à développer la qualification professionnelle et les compétences de l’ensemble de ses salariés via les actions suivantes :

  • participer à une formation diplômante et obtenir un titre à finalité professionnelle ;
  • se perfectionner afin d’évoluer vers un nouvel emploi au sein de ’entreprise ;
  • s’adapter aux mutations techniques, technologiques et professionnelles.

Source : Direction du développement Opcalia

Principaux métiers

La branche couvre une grande diversification de métiers

Des métiers propres au secteur verrier

  • Conducteur(trice) de machine de transformation du verre,
  • Conducteur(trice) de process verrier
  • Spécialiste process verrier
  • Verrier à la main
  • Ensileur(se)/fondeuse/feeder
  • Régleur de machine de transformation verrière
  • Spécialiste développement procédés verrier
  • Technicien(ne) développement essais/applications clients

Des métiers répartis en six familles professionnelles

  • Création/Développement industrialisation
  • Production
  • Maintenance/Travaux/outillage
  • Qualité/hygiène/Sécurité/Environnement
  • Marketing/Commercial
  • Logistique/achats

Découvrez l’ensemble des métiers et les cartographies des diplômes sur la plaquette « Cristallerie Verrerie, une industrie de main d’œuvre » dans la rubrique à consulter ci-contre.

Textes et ressources

  • Convention collective n°3281, Convention collective nationale de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte - Code IDCC : 1821
  • Code NAF : 2313Z et 2319Z

Titres des accords

  • Accord de désignation Opcalia en 2006
  • Accord du 26 février 2007 relatif à la mise en place d’une CPNE et d’un observatoire prospectif des métiers et des qualifications
  • Accord de branche du 6 juillet 2012 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Partenaires sociaux représentant la branche professionnelle (Fédérations/syndicats)


La FCVMM administre la Chambre Syndicale des Cristalleries et Verreries de l’Est, la Chambre Syndicale des Verreries de Fabrication et de Régions Diverses, la Chambre Syndicale des Verreries de Haute-Normandie.
Elle gère également deux organismes associés : l’Union des Métiers du Verre et la Chambre Syndicale de la Transformation Industrielle du Tube de Verre.

En savoir+

www.fcvmm.com

Observatoire

La branche Cristallerie et Verreries à la Mains et Mixtes lance l’Observatoire des Métiers et des Qualifications

Missions de l’observatoire

1) Effectuer un état des lieux qualitatif des métiers de la branche et analyse quantitative :

  • les effectifs présents dans les entreprises
  • leur évolution
  • les besoins en formation et en qualification sur le long terme

2) Réaliser une étude quantitative emploi-formation

  • prospective métier
  • fiches détaillées concernant des métiers considérés comme clefs
  • analyse prospective sur les évolutions prévisibles de ces métiers clefs
  • mise en évidence des métiers à risque et réponses GRH à apporter

Formation verrerie et cristallerie

A consulter

  • Plaquette - Cristallerie Verrerie : industrie de main d'oeuvre

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