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2013-2014

Accord cadre Textiles-Mode-Cuirs

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Le 27 juin dernier, un nouvel accord cadre pour l'emploi et les compétences des salariés de la Chaussure, de la Couture, des Cuirs & Peaux, de l'Entretien des textiles, de l'Habillement, de la Maroquinerie et du Textile  a été signé avec l'Etat.

Les objectifs

  • QUALITATIF : développer les compétences des salariés en favorisant les politiques de formation, en particulier, au profit des salariés les moins qualifiés et issus des TPE-PME, dans le cadre d’approches globales des territoires
  • QUANTITATIF : viser 2 000 bénéficiaires sur 2 ans, principalement issus d’entreprises non bénéficiaires des accords précédents

Axes majeurs d'intervention

  • Développer les démarches d'anticipation favorisant la sécurisation des parcours professionnels des salariés et la mobilisation des compétences nécessaires à la compétitivité des entreprises, notamment les TPE-PME.
  • Elever le niveau de qualification de l’ensemble des salariés, en particulier les plus fragilisés.
    - En favorisant l’accès à des certifications professionnelles par des parcours individualisés (bilans de compétences, VAE, formations débouchant sur des certifications…).
    - En renforçant l’accompagnement des mobilités internes et externes aux entreprises, et aux secteurs d’activité.

Mise en oeuvre

Les dossiers seront examinés par les Direccte après avis d’un Comité de pilotage régional tripartite (Etat- employeurs - salariés).
La mise en oeuvre est confiée au département Textiles Mode Cuirs d’Opcalia.

Financement 

8 à 10 M€ de dépenses sont prévus sur la période.
La participation prévue de l’Etat est de 2,5 M€

Durée de l'Accord

2013-2014

Pour en savoir plus, télécharger le texte de l'Accord cadre

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