Séléctionnez une région

Retour aux zooms

CQP/CQPI

Cuirs & Peaux : Quels CQP/CQPI accessibles ?

<
Cuirs & Peaux : Quels CQP/CQPI accessibles ?
Certifications enregistrées au RNCP :

éligibles au CPF, à la période de professionnalisation et au contrat de professionnalisation et au plan de formation

  • CQPI Animateur(trice) d’Equipe – domaine industriel : Il/Elle coordonne une équipe, de l’organisation de son activité à la gestion individuelle de ses collaborateurs ; il/elle recherche, grâce au suivi et à l’analyse d’indicateurs, des pistes de progrès en favorisant une communication adaptée ascendante et descendante.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Opérateur(trice) de Maintenance Industrielle : Il/Elle réalise des interventions de maintenance sur des équipements industriels pluri technologiques : pré-diagnostics, contrôles et mesures préventifs, remplacement de sous-ensembles et communication technique avec utilisateurs.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Opérateur(trice) Qualité : Il/Elle identifie le travail de contrôle qualité à effectuer à partir des instructions. Il/Elle réalise le contrôle qualité des articles/produits selon les critères définis en évaluant les caractéristiques techniques des produits (détection et traitement des défauts). Il/Elle trace et rend compte de son contrôle.
    5 spécialités : Surfaces textiles ; Produits finis en confection ; Surfaces Cuirs & Peaux ; Produits plastiques ; Chaussure
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Technicien(ne) de Maintenance Industrielle : Il/Elle réalise des interventions de maintenance préventive ou curative en mécanique, électrotechnique, automatismes. Il/Elle communique avec les différents acteurs du process, utilise et traite des informations écrites et orales, conduit des actions de progrès ou d’amélioration.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Technicien(ne) de la Qualité : Dans le cadre d’une démarche qualité (ISO 9001 ou autres) et dans le respect des procédures et règles d’hygiène et de sécurité, le/la technicien(ne) de la qualité optimise les processus d’organisation de l’entreprise. Il/Elle met en œuvre des outils d’analyse et de suivi et met en place des démarches d’amélioration continue.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Conducteur(trice) d’Equipements Industriels : Il/Elle effectue les opérations de conduite des systèmes de production : approvisionnement et préparation des installations, réglages et mise en route, essais, conduite en marche normale et en mode dégradé, entretien et maintenance des systèmes et matériels conduits.
    12 spécialités : Production Textile/Habillement ; Tannerie/Mégisserie ; Plasturgie générique ; Plasturgie spécialité extrusion gonflage ; Non tissé ; Moussage Thermoformage ; Filature ; Ennoblissement ; Tissage étroit ; Tissage large ; Chaussure ; Maille
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQPI Agent(e) Logistique : Il/Elle assure la réception, l’expédition, le chargement et le déchargement, le stockage, l’entreposage et la sortie des stocks. Il/Elle prépare les commandes, réalise les inventaires, assure le suivi et les mises à jour du stock.
    Télécharger la fiche détaillée
Autres certifications de branche :

éligibles au CPF, à la période de professionnalisation, au contrat de professionnalisation et au plan de formation

  • CQP Opérateur(trice) et technicien(ne) en cuirs et peaux : Il/Elle connaît la filière cuir et son organisation, comprend la structure de la peau, ses caractéristiques, les principales espèces utilisées et les principaux défauts rencontrés. Il/Elle connait et comprend les étapes clés du process et leurs objectifs, et les usages du cuir. Il comprend le pH, la réactivité de la peau, le point isoélectrique, ...
    2 spécialités : Stain / Finissage
    Télécharger la fiche détaillée
  • CQP Coordinateur(trice) d’équipe : Il/Elle organise les activités de son équipe, accompagne et suit les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe. Il/Elle anime l'équipe de travail, rend compte des activités de son équipe et communique auprès d'elle.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQP Expert(e) métier en sauvegarde de savoir-faire : Il/Elle situe le projet de sauvegarde et cible le savoir-faire, met à plat et décompose le savoir-faire. Il/Elle recherche et conçoit les outils de sauvegarde du savoir-faire, et met à jour le savoir-faire capitalisé et maintient l’effort de sauvegarde.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQP Expert(e) métier en transmission de savoir-faire : Il/Elle cadre le périmètre du projet et conçoit le parcours d’apprentissage dans ses différentes phases. Il/Elle prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte, communique en face à face et gére le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre une procédure d’évaluation des apprentissages et
    de la formation.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQP Formateur(trice) interne en entreprise : Il/Elle collecte les informations et cadre le périmètre du projet. Il/Elle situe la place du formateur interne dans l’entreprise et conçoit un programme de formation dans ses différentes phases. Il/Elle coordonne les actions et prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte et communique et gère le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre l'évaluation de la formation, et rend compte des actions en cours et en fin de formation.
    Télécharger la fiche détaillée

  • CQP Tuteur(trice) en entreprise : Il/Elle caractérise et met en oeuvre la fonction tutorale dans l’entreprise, accueille et intègre le tutoré dans l’entreprise, contribue à l’acquisition des savoir-faire professionnels. Il/Elle évalue et suit l’évolution et le progrès du salarié tutoré, et coordonne  et relaie les actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation.
    Télécharger la fiche détaillée

Fil d'information Opcalia

Restez informé et recevez les actualités RH et formation

* champs obligatoire
*

Accédez au formulaire détaillé

Nous suivre

  • Facebook
  • Twitter
  • Google plus
Haut de la page