Séléctionnez une région

Retour aux zooms

Recyclage

La formation professionnelle : un soutien à la structuration de votre branche

<
La formation professionnelle :  un soutien à la structuration de votre branche

RECYCLAGE ET ECONOMIE CIRCULAIRE : le développement des compétences au sein d'une filière stratégique et innovante

La branche

  • Chiffres clés : 1 500 entreprises / 24 500 salariés.
  • Activité principale : récupération, recyclage et valorisation des matières, matériaux et/ou déchets non dangereux.

La branche des industries et du commerce de la récupération rassemble les entreprises relevant de la CCN n°3228 et répertoriées sous les codes NAF de l’INSEE 38.31Z, 38.32Z et 46.77Z.

Contexte et enjeux :

  • Un marché mondial en plein développement (importante demande extérieure de l’Inde, de la Chine...)
  • De fortes mutations, certaines favorables (émergence de nouveaux marchés, renforcement des réglementations environnementales en faveur du recyclage…), d’autres défavorables (concurrence internationale accrue, désindustrialisation...)
  • Une nécessaire adaptation / réorganisation : diversification des activités, concentration et émergence de groupes plus structurés, multiplication et spécialisation par filière des écoorganismes, structures organisant l’enlèvement et le traitement des déchets pour le compte de leurs adhérents, coopération accrue entre les industriels et les entreprises de recyclage

Objectifs et plan d'action

3 grands axes déterminés pour accompagner la
structuration de la branche du recyclage.

  • Axe 1 : renforcer et professionnaliser les ressources humaines afin de favoriser une meilleure prise en compte des évolutions des emplois et des compétences dans les entreprises.
  • Axe 2 : sécuriser les parcours professionnels des salariés pour développer leur employabilitévia une démarche de certification nationale accompagnée d’expérimentations territoriales et de parcours de formation.
  • Axe 3 : améliorer l’image et l’attractivité de la branche du recyclage en ciblant particulièrement les jeunes, les prescripteurs mais également les partenaires institutionnels.

Le projet Mut’Eco Recyclage s’inscrit dans la continuité de l’axe 2 et vise à :

• élever le niveau de compétences
• attirer des compétences extérieures à la branche
• permettre la construction de parcours professionnels capables de suivre les évolutions métiers

Calendrier

Engagements du 1er juin 2015 au 31 décembre 2016.
Réalisations jusqu’au 31 décembre 2017.

Les actions de formation éligibles

  • Les formations visant une certification (CQP, Titre professionnel, Diplôme…). Pour rappel, la branche a créé 2 CQP qui lui sont propres : CQP Opérateur de tri manuel et CQP Opérateur de tri mécanisé. 3 CQPI sont également accessibles : « Conducteur d’Equipements Industriels, Animateur d’Equipe, Opérateur de Maintenance Industrielle». Pour les CQP et les CQPI, les positionnements ainsi que les évaluations sont également éligibles.
  • Les formations ayant trait au socle de compétences (y compris illettrisme). A noter : la branche promeut actuellement la certification CléA au travers d’une campagne de communication spécifique. Les positionnements et les évaluations sont pris en charge jusqu’au 30 juin 2016 dans le cadre d’un appel à projet spécifique FPSPP. Sans renouvellement et à compter du 1er juillet 2016, ils seront éligibles au présent projet.
  • Les stages de perfectionnement relatifs à la connaissance des matières recyclables et des techniques du recyclage industriel (y compris formation qualité, organisation…)
  • Les formations spécifiques douane transferts transfrontaliers
  • Les formations liées à l’anticipation d’une situation de crise environnementale
  • Les formations relatives au management
  • Les formations destinées à professionnaliser les ressources humaines (y compris formation juridique)
  • Les formations liées à la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels sur l’ensemble des domaines liés à l’entreprise
  • Les formations en langues étrangères
  • Les formations visant à mieux prendre en compte la dimension commerciale dans l’entreprise
  • Les formations opérateur Weeelabex (D3E)
En savoir +

Contactez votre conseiller Opcalia

Fil d'information Opcalia

Restez informé et recevez les actualités RH et formation

* champs obligatoire
*

Accédez au formulaire détaillé

Nous suivre

  • Facebook
  • Twitter
  • Google plus
Haut de la page