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Mission d'observation

Le contrat de professionnalisation "Dedans-dehors"

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Depuis septembre 2011, Opcalia mène une mission d’observation sur l’insertion et la réinsertion de publics détenus.

Le projet

Le projet est mené en partenariat avec GEPSA, filiale de Cofely et partenaires de l’Administration Pénitentiaire et intervient dans 13 établissements en Gestion Déléguée.

Il comporte deux volets :

  1. Une expérimentation du didacticiel 1001Lettres sur un public éloigné de l’emploi et avec des conditions de mise en œuvre difficiles nécessitant une individualisation maximum des parcours et une adaptation permanente de la part de l’ensemble des acteurs.
  2. Une expérimentation du contrat de professionnalisation « dedans-dehors », c’est-à-dire se débutant pendant la détention (sous statut de semi-liberté). Ce volet est déployé sur 4 régions et par le département Propreté d’Opcalia.

Les premiers résultats

Sur le volet 1001Lettres, GEPSA a formé 16 médiateurs qui ont réalisé 237 accompagnements depuis le 1/09/2012.
8 contrats de professionnalisation ont pu être signés avec des entreprises de Propreté : 3 à Rennes, 2 au Mans, 2 au Havre et 1 Nancy. Les certifications visées sont CQP APC et CQP AERP, la durée moyenne des contrats est de 6 mois. 

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