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Un diplôme funéraire

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Suite au décret du 30/04/2012, un nouveau diplôme funéraire a été mis en place pour certaines professions ; ce diplôme sera obligatoire dès 2013 pour les professions concernées (sauf cas d’équivalence)

  • maîtres de cérémonie et de conseiller funéraire et assimilé,
  • dirigeants et gestionnaires d’une entreprise, d’une régie ou d’une association de pompes funèbres.

Extrait décret  n°2012-608 paru au JO le 03 mai 2012 : "A compter du 1er janvier 2013, toute personne exerçant la profession de maître de cérémonie, conseiller funéraire ou dirigeant/gestionnaire d’une entreprise funéraire, d’une régie ou d’un association de pompes funèbres devra être titulaire d’un diplôme spécifique".

Ce qui change :

L’exercice des professions de maître de cérémonie et de conseiller funéraire et assimilé sera subordonné à la détention d’un diplôme comprenant une formation théorique et une évaluation pratique.

Les dirigeants et les gestionnaires d’une entreprise, d’une régie ou d’un association de pompes funèbres, devront être titulaires du diplôme permettant d’exercer la profession de conseiller funéraire et assimilé et avoir suivi une formation supplémentaire.

En conséquence dans le cadre de ces nouveaux diplômes, les durées de formations théoriques changent ainsi que les contenus et une formation pratique devient obligatoire.

Les nouvelles durées de formations :

  • Assistant funéraire  = 140 h (au lieu de 96h) 
  • Maître de cérémonie = 77h (au lieu de 40h)
  • Dirigeant= 182h (au lieu de 136h)

 Délivrance du diplôme :

Le diplôme sera délivré par un jury au regard des résultats des épreuves écrites, orale et de l’évaluation pratique. Le salarié à 12 mois pour obtenir le diplôme après son embauche.

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