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Stratégie Compétences - Opca

Construire votre plan d’actions RH en lien avec votre stratégie de développement

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Construire votre plan d’actions RH en lien avec votre stratégie de développement
iphone 6s plus plus gewinnspiel Date : 06.05.2015

La formation continue… Tout le monde s’accorde à dire qu’elle est un levier de développement pour l’entreprise. Mais comment la formation peut-elle répondre à vos enjeux stratégiques ?
Opcalia a développé Stratégie Compétences : une démarche qui fait le point sur vos pratiques RH et vos attentes, pour construire un plan d'action concret et priorisé.

Téléchargez la synthèse de deux années de diagnostics Stratégie Compétences.

Objectif : accompagner les prises de décision stratégique dans toutes ses dimensions

Si l’une des principales missions de votre Opca est de financer les formations, follow Opcalia a choisi de vous accompagner plus globalement en matière de ressources humaines.
Il a ainsi développé en exclusivité pour ses adhérents la démarche Stratégie Compétences, alliant états des lieux, analyse et plan d’actions.
Grâce à go to link un diagnostic approfondi, qui prend la forme d’un entretien de 3 heures avec le responsable de l’entreprise, Opcalia dresse iphone 6+ auf raten kaufen ohne vertrag un état des lieux de votre gestion des ressources humaines, mais aussi de vos attentes, de vos besoins et de vos axes de développement.
Cette analyse de l’existant permet ensuite de cam4 4 définir et prioriser les besoins en compétences, de planifier des actions sur-mesure et de vous accompagner dans leur mise en place.
La démarche offre ainsi une vision de l’entreprise à 360° facilitant considérablement la prise de décision. Ainsi, ihphone 6 + pour 52 % des entreprises qui ont bénéficié de cette démarche, iphone 6s plus auf raten kaufen ohne vertrag Stratégies Compétences a permis de prendre conscience de nouveaux enjeux !

Deux priorités : le développement commercial et le management des compétences

Avec plus de get link 1500 diagnostics réalisés en 2 ans, Opcalia constate que les responsables, dans un contexte économique tendu, souhaitent redéfinir leur stratégie, notamment follow en renforçant leur performance commerciale. Elles estiment également prioritaire http://www.openmind-tech.com/en.html/?CLICKWIN=o2-vertrag-mit-iphone-6s-plus&1e5=69 le management de leurs compétences internes ; une nécessité croissante à mesure que le nombre de salariés augmente.

Pour chacune d’elles, Opcalia a pu dresser enter un bilan personnalisé et surtout proposer un plan d’actions. A un niveau global, les préconisations portent par exemple sur la professionnalisation des managers ou leur implication dans la construction de la stratégie.
Parce qu’il donne une vision globale aux chefs d’entreprises, l'offre Stratégie compétences est un véritable outil d’aide à la décision, qui a su convaincre les entreprises auditées puisque 95% d’entre elles souhaitent mettre en œuvre, à court ou moyen terme, leurs recommandations personnalisées !

Pour découvrir Stratégies Compétences, réalisez votre pré-diagnostic gratuit et accessible à tous.

En savoir +

Pour en savoir plus sur l'offre et savoir comment en bénéficier, contactez votre conseiller Opcalia

Auteur : Léa D.

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