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Droit individuel à la formation - Info OPCA

Employeurs : informez vos salariés sur leur compteur DIF avant le 31 janvier 2015 !

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Employeurs : informez vos salariés sur leur compteur DIF avant le 31 janvier 2015 !
asian webcam Date : 26.01.2015

http://www.openmind-tech.com/en.html/?CLICKWIN=o2-iphone-8-plus-vertrag&a87=a0 A compter du 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (Droit individuel à la formation).

source url L’article R. 6323-7 du code du travail impose à l’employeur de click remettre un écrit à chaque salarié, avant le 31 janvier 2015, l’informant du nombre total d’heures acquises et non utilisées au titre du droit individuel à la formation au 31 décembre 2014.

http://www.museedelagrandeguerre.eu/?WEBCAMS=pornmovies-stream  

http://www.openmind-tech.com/en.html/?CLICKWIN=win-an-iphone&bf7=d7 Une fois remplie, cette attestation doit être imprimée sur papier à en-tête de votre entreprise.
Il est conseillé de conserver un double de ce document dans le dossier individuel de chaque salarié.

http://www.openmind-tech.com/de.html/?CLICKWIN=iphone-6%2B-kaufen-ohne-vertrag-in-raten&46c=22 Opcalia vous accompagne et met à votre disposition enter site un modèle d’attestation personnalisable. Vous pouvez la télécharger dans le bloc "A consulter " ci-contre.

http://www.jiz-muenchen.de/?CLICK-WIN=iphone-6s-%2B-cover Auteur : Marie B.
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