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Atelier découverte à Reims

Faire vivre l’égalité professionnelle

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Faire vivre l’égalité professionnelle
enter Date : 09.05.2016

Opcalia vous donne rendez-vous le follow Mardi 31 mai gewinnspiele iphone 8+ 2016 de iphone 6s plus ohne vertrag ratenzahlung o2 9h30 à 12h, dans nos locaux de milf nude beach Reims, pour profiter de son offre découverte sur le thème :

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Comme vous le savez, depuis la fin 2012 les entreprises de plus de 50 salariés sont soumis à des obligations de négociations en matière d’égalité professionnelle et doivent réaliser ratenkauf iphone X trois actions afin de http://eranet-smartgridsplus.eu/?cams=beautiful-girl-porn faire progresser l’égalité professionnelle au sein de leur entreprise :  

  • Négocier un accord relatif à l’égalité professionnelle.
  • Établir un plan d’action à partir de ce diagnostic ;
  • Réaliser un diagnostic mettant en lumière les écarts qui existent entre la situation des femmes et des hommes ;

Si ces actions ne sont pas réalisées, les entreprises prennent le risque de get link sanctions financières pouvant aller jusqu'à 1 % de la masse salariale.

Les entreprises de moins de 50 salariés n’ont pas l’obligation d’être couvertes par un accord collectif ou un plan d’action. Par contre, elles sont tenues de « prendre en compte les objectifs en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et les mesures permettant de les atteindre. »

Une consultante experte de l’égalité professionnelle, Véronique Boulet du iphone 6s+ gunstig finanzieren cabinet VB Développement, animera un atelier pratico-pratique sur la thématique de l’égalité professionnelle durant cette demi-journée.

  • S’approprier le cadre légal
  • Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle
  • Partager des bonnes pratiques
http://eranet-smartgridsplus.eu/?cams=beautiful-girl-porn Thèmes abordés
  • source Quels enjeux pour votre entreprise ?
  • Se mettre en conformité avec le cadre légal

-  Comment réaliser son Rapport de situation comparée (RSC)
-  Comment mettre en place un plan d’actions
-  Négocier un accord sur l’égalité professionnelle

  • Atelier pratique

-  Analyser des indicateurs chiffrés Homme-Femme
-  Pistes d’actions concrètes à partage

  • Stratégie Égalité : l’accompagnement Opcalia

À l’issue de cet atelier, Opcalia vous proposera son offre sur-mesure de 4 jours cofinancée à 50% par le Fonds Social Européen comprenant un diagnostic approfondi de votre entreprise, un accompagnement personnalisé à la mise en place des actions obligatoires et une boite à outils Égalité.

Inscription

Inscrivez-vous en ligne en cliquant ICI avant le Mardi 24 mai 2016.

Auteur : Sophie G.

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