Actualités

L’Union Nationale des Entreprises Adaptées est une association professionnelle qui fédère les Entreprises Adaptés et les représente auprès des acteurs publics et privés. Les entreprises Adaptées (anciennement dénommées ateliers protégés) développent leurs activités économiques en […]

Opcalia Mayotte lance un appel à propositions avec le soutien de la DIECCTE afin de sélectionner des prestataires pour la mise en place d'actions de formation initiées dans le cadre de l'Engagement de Développement des Emplois et des Compétences pour les salariés des TPE/PME de […]

Opcalia poursuit ses partenariats avec les acteurs du monde du Rugby, du Football, du Handball et du Basket Ball : Europ Sports Reconversion, Agence XV, Perf et Reconversion, Basket Promotions, les syndicats de joueurs, l’UNFP (Union nationale des footballeurs professionnels), Provale, l’AJPH (Association des joueurs professionnels de handball) et […]

Prodiat est un contrat de professionnalisation nouvelle génération qui permet de former plus vite et mieux. Une innovation 100 % Opcalia, basée sur un accompagnement renforcé de l’entreprise et du bénéficiaire par un organisme de formation dit « Architecte ».

Dans le cadre d'un financement FSE, Opcalia Bretagne souhaite proposer aux entreprises une action collective innovante sur le thème de l’égalité professionnelle femme-homme. Cette action innovante sur la Bretagne permettra aux entreprises d’échanger, de comprendre les enjeux liés à l’égalité professionnelle ainsi que la règlementation […]

Les enquêtes RSE auprès des grandes entreprises sont nombreuses. A l'inverse, bien quelles soient très souvent engagées dans des démarches durables, les TPE/PME sont peu interrogées sur le sujet de la RSE.

Opcalia lance le programme « Gouvernance et Management responsable dans les TPE/PME, approche transnationale » avec le soutien du Fonds Social Européen.

Découvrez les éléments clés de notre accompagnement formation des professionnels du sport* en 2014 : - Près de 690 entreprises accompagnées, 3 000 salariés bénéficiaires d’une formation et près de 22 000 dossiers formation traités. - 8 millions d’euros mobilisés, […]

La question de la maîtrise des savoirs fondamentaux est un enjeu crucial de compétitivité et de sécurisation des parcours professionnel dans le monde économique mahorais. Conscient de ce problème, Opcalia et la DIECCTE ont conjugué leurs efforts pour concevoir un nouveau dispositif multimédia intitulé Objectif […]

Philippe Huguenin-Génie, directeur général d’Opcalia interviendra dans le cadre du « jeudi de l’AFREF » le 18 juin prochain. Cette matinée, de 8h45 à 12h45, organisée par l’Association françaises pour la réflexion et l’échange sur la formation (AFREF) se tiendra à Novancia, amphi […]

Face au contexte de mutations économiques et technologiques, qui impactent les organismes de formation et les incitent à repenser leur offre de formation, le dispositif OF Transition* a été élaboré pour vous permettre d’optimiser et développer vos compétences permettant de conquérir de nouveaux marchés.

CPF ou Compte Personnel de Formation… Le dispositif et son anagramme commencent à se faire une place dans le vocabulaire responsables RH et formation, mais restent encore à diffuser auprès des salariés.

En tant qu’entreprise de 50 à 300 salariés, vous avez jusqu’au 14 juin 2015 pour répondre à l’obligation de mise en place de cette Base de Données Unique (BDU). Opcalia met à votre disposition un module BDU clé en main. Il vous suffit de l’activer depuis […]

Aux côtés de l'Agefiph, Opcalia participe à l'accès à l'emploi des personnes handicapées. En mars 2014, ils signaient une convention visant le développement de l’insertion professionnelle et la qualification des demandeurs d’emploi handicapés, notamment via l'alternance.

Opcalia Auvergne participait le 27 mai dernier à la 8ème édition du Forum de l’Alternance à Polydome. "Michelin, VVF, AUBERT ET DUVAL, GRDF, Le Relais des Puys ou le restaurant Le Pompéi pour ne citer qu’elles, 67 entreprises, soient + 10% de plus qu'en 2014, se sont mobilisées […]

Après quatre années de crise conjoncturelle, les Entreprises Adaptées sont aujourd’hui dans une période charnière où la complexité des besoins du marché nécessite de s’investir dans un rapport de proximité avec leurs donneurs d’ordre.

La question de la performance de la formation n’est pas sans intérêt pour les entreprises quand on sait à quel point l’interaction entre compétences des salariés et compétitivité de l'entreprise est forte. Quelle stratégie, quelle méthode adopter ?

Après quatre années de crise conjoncturelle, les Entreprises Adaptées sont aujourd’hui dans une période charnière où la complexité des besoins du marché nécessite de s’investir dans un rapport de proximité avec leurs donneurs d’ordre.

Organisé autour de trois ateliers, l’événement a rassemblé une centaine de sportifs de haut niveau qui ont pu découvrir le statut d’autoentrepreneur, s’entretenir avec des experts juridiques et financiers, ou encore expérimenter les différentes phases de la création d’une société.

Dans un contexte où la réforme de la formation professionnelle vise la simplification et l’évaluation de la formation, Opcalia lance le contrat de confiance "OF+" : un nouveau protocole de travail entre les OF et leur Opca.

Opcalia Martinique participe au programme Yonn a lot (en créole : « L’union fait la force ») : une opération d’accompagnement au retour à l’emploi pour des chômeurs non indemnisés.

Thierry Braillard, secrétaire d'Etat aux Sports se rendait à Courcouronnes dans l'Essonne pour féliciter les actions menées en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes dans les métiers du sport.

Opcalia Corsica vous invite à découvrir un outil inédit, qui accompagne votre management RH : Action Compétences.

Afin de faciliter l’achat de formation tout en privilégiant la qualité, Opcalia Ile-de-France vous propose des formations – intra ou inter-entreprises – à des tarifs négociés avec des prestataires de formation partenaires.