A propos...

Publié le : 22.04.2014 Modifié le : 28.11.2017

Un accord-cadre national d’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) des salariés et des entreprises du Transport Aérien a été signé le 26 novembre 2013, entre l’Etat et les partenaires sociaux de la branche.

Dès 2014, cet accord va permettre :

  • – d’élever le niveau de qualification de l’ensemble des salariés et de développer l’employabilité des plus fragilisés au regard des évolutions de l’emploi,
  • – de favoriser l’accès à des certifications professionnelles par des parcours individualisés (bilans de compétences, VAE, formations débouchant sur des certifications…),
  • – de développer des démarches d’anticipation favorisant la sécurisation des parcours professionnels des salariés et la mobilisation des compétences nécessaires à la compétitivité des entreprises.
  • Cet accord-cadre a été signé pour deux ans et s’applique à toutes les entreprises relevant de l’accord sur la formation professionnelle dans le transport aérien du 27 mars 2012.

En savoir plus

Lire le communiqué presse

Suggestions

    Résultats de recherche

    En attente de recherche de contenu