Chartres - Manager efficacement avec l'entretien professionnel

Atelier dédié aux dirigeants de petites et moyennes entreprises, aux responsables des ressources humaines et aux managers de proximité en charge des entretiens professionnels, proposé en partenariat avec l’APEC et le MEDEF Eure-et-Loir.

Objectifs :

• Utiliser l’entretien professionnel comme outil de pilotage managérial et d’engagement des collaborateurs
• Perfectionner sa conduite de cet entretien par des mises en situation

Avant de commencer l’atelier

• Pour faire le point sur votre pratique de l’entretien professionnel et vous évaluer sur les différentes phase de l’entretien : Autodiagnostic « Faites le point sur votre pratique de l’entretien professionnel »

Programme :

• Spécificité de l’entretien professionnel et complémentarité avec l’entretien d’évaluation
• Exercice pratique : objectifs de l’entretien Les différentes formes de l’évolution professionnelle
• Les enjeux pour l’entreprise, le manager et le salariés

LES ATTENTES ET COMPORTEMENTS

• Les attentes des salariés
• Le rôle attendu du manager et en quoi l’entretien est un levier

PREPARER SON ECHANGE

• Exercice pratique : ce qu’il ne faut pas faire
• La clé du succès : l’étape de préparation en amont
• Exercice pratique : 3 minutes pour convaincre
• Le contenu de l’entretien et les domaines à explorer
• Le questionnement adapté et les outils supports
• Le suivi des entretiens professionnels et des collaborateurs

MISES EN SITUATION

• Exercice pratique : jeux de rôle