Appelée « tsunami » par certains et « big bang » par d’autres,
la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » impacte profondément la gestion de la formation professionnelle dans les entreprises.
Dans le Territoire de Belfort, OPCALIA s’associe avec l’APEC et la MIFE
pour proposer aux entreprises une matinée d’échanges de pratiques et d’ateliers
pour analyser les impacts de cette loi sur leurs RH


Intervenants :
- Jean-Marc DARRAGON – Consultant relations entreprises – APEC Bourgogne Franche-Comte
- Valérie COQUARD – Chef de projet emploi formation – OPCALIA Bourgogne Franche-Comte
Programme :
- Présentation des principaux impacts de la réforme pour les entreprises
- Ateliers et temps d’échanges pour comprendre et préparer l’avenir
- Identifier et développer les compétences pour contribuer à la compétitivité de vos organisations et à la sécurisation des parcours de vos collaborateurs. Comment anticiper les nécessaires orientations de votre plan de développement des compétences ? Que change la réforme 2018 de la formation professionnelle ?
- Pallier vos difficultés de sourcing et de recrutement en envisageant l’alternance. Quels acteurs pour vous accompagner ? Quel est le nouveau rôle des opérateurs de compétences ?
- Développer l’engagement de vos collaborateurs et collaboratrices en les rendant acteurs de leur parcours professionnel. Comment améliorer vos entretiens professionnels ? Comment les articuler avec le CPF et le conseil en évolution professionnelle ?
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