Appels à propositions Actions collectives 2018, Branche des industries du Bois et de l’Importation des Bois

Dans le cadre de la mise en place de son Guide d'Actions Collectives 2018, Opcalia et la Branche des industries du Bois et de l’Importation des Bois prorogent leur appel à propositions afin de référencer les organismes de formation pouvant intervenir sur les thèmes suivants :



  • Formation brosserie : Brosses d’hygiène

  • Formation et perfectionnement sur les techniques d'agrafages dans l’emballage léger

  • Opérateur de déroulage

  • Programmation de robots

  • Perfectionnement électromécaniciens

  • Connaissance et fabrication des merrains

  • Conducteur de scie automatique

  • Conduite de scie à grumes

  • Sciage initiation

  • Sciage perfectionnement

  • Affûtage initiation

  • Affûtage perfectionnement

  • Maitriser la conduite d’un séchoir

  • Classement des bois ronds

  • Marquage CE : classement des bois sciés

  • Maintenance, prévention et méthodologie de dépannage en scierie

  • Industries du bois : maitriser son coût de production, comment améliorer le rendement matière ?


Des sessions de formations collectives seront proposées en ligne sur Espace Formation très prochainement à tarifs négociés à toutes les entreprises adhérentes.


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Modalités de réponse

Date limite de réponse :

19 avril 2018

Votre contact :

emilie.madigou@opcalia.com

Terminé

Appels à propositions pour l’évaluation de la Charte alimentaire (2015-2018)

Depuis 2009, l’Etat et les partenaires sociaux accompagnent les entreprises et les salariés de la filière alimentaire dans le cadre d’un accord de développement de l’emploi et des compétences (dénommée « Charte nationale de coopération pour le soutien et l’accompagnement des entreprises de la filière alimentaire et de leurs salariés »).


La démarche d’accompagnement de la filière a fait l’objet d’une évaluation sur la période 2012/2014. Cette évaluation a permis de faire évoluer le dispositif de la charte et deux accords-cadres successifs ont été signés (pour les périodes 2015/2016 et 2017/2018) pour répondre aux besoins des branches en matière de montée en compétences des salariés et de renforcement de l’attractivité de la filière.
Les accords ont été mis en œuvre par OPCALIM et OPCALIA en tant qu’organismes relais sur les années 2015 à 2018.

Modalités de réponse

Terminé

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