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Votre besoin

Mieux analyser vos besoins en recrutement, en compétences.
Former un salarié à vos méthodes de travail et préserver vos savoir-faire.
Recruter toute l’année, y compris en alternance, via la professionnalisation ou l’apprentissage.
Réussir l’intégration de vos salariés en développant le tutorat.
Améliorer vos pratiques de management, de formation interne.

Notre offre

Etat des lieux et conseils sur vos pratiques :

Nous vous aidons à définir votre besoin en recrutement et la formation nécessaire à une intégration réussie.

  • Fiches de postes et compétences clés.
  • Gestion de vos effectifs et prévision à court et moyen terme : mutations économiques et technologiques, turn-over, départs à la retraite…
  • Pratiques de recrutement, d’intégration et de formation (sourcing, formation interne, tutorat…).
  • Mise en relation avec notre réseau de partenaires (Pôle emploi, Missions locales, Cap Emploi).

Appui pour votre sourcing :

  • Accompagnement-conseil sur les dispositifs emploi et recrutement (AFPR, POE, mise en situation professionnelle).
  • Gestion de vos effectifs et prévision à court et moyen terme : mutations économiques et technologiques, turn-over, départs à la retraite…

Accompagnement de A à Z en particulier sur l’alternance :

  • Identification de vos besoins en compétences.
  • Choix du contrat adapté (apprentissage, professionnalisation…).
  • Création d’un parcours de formation sur-mesure et professionnalisation de vos formateurs.
  • Mise en place du tutorat (kit-outils : « Devenir tuteur » et formations au tutorat – elearning ou présentiel – à tarifs négociés).
  • Suivi et évaluation de l’intégration.
  • Gestion de la partie administrative et financière.

Appui-conseil sur vos formations internes :

  • Construction de parcours de formation et outillage.
  • Valorisation de la formation interne.
  • Structuration d’un service de formation interne.

Exclusivités Opcalia

  • Prodiat : contrat de professionnalisation sur-mesure.
  • Tuteur pro : formation à distance dédiée aux tuteurs de bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation.

formation des salariés, alternance, apprentissage, recruter, conseil RH, accompagnement TPE PME

Notre valeur ajoutée

  • Information-conseil en droit social, formation professionnelle et obligations sociales.
  • Accompagnement-conseil sur les dispositifs emploi, contrats aidés, notamment en alternance et sur les aides financières mobilisables.
  • Veille sur les opportunités de votre secteur.
  • Appui aux montages administratifs et financiers, recherche de cofinancements : Etat, Régions, Fonds Social Européen (FSE), France Compétences, Agefiph,…
  • Un réseau d’experts RH formés et labellisés.

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