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Image S’informer, se former, s’entraîner

En 2 mots, ou presque...


S’informer, se former, s’entraîner

Concrètement…

C’est quoi ?

Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à repérer les besoins en matière de formation et de développement de compétences, ainsi que les actions (formation, bilan de compétences, VAE…) à mettre en œuvre.

Opcalia accompagne les entreprises dans la mise en place des entretiens professionnels.

Pour qui ?

  • Dirigeants,
  • Services formation,
  • Managers,
  • Collaborateurs,
  • Représentants du personnel.

Pour quoi faire ?

  • S’informer,
  • Se former,
  • Et s’entraîner …

… pour conduire un entretien professionnel efficace et de qualité.

Un accompagnement complet

Que vous soyez collaborateur, manager, représentant du personnel ou dirigeant, Opcalia vous propose des solutions qui s’adaptent à la taille de votre entreprise et à son organisation. Alors faites confiance à votre OPCA !

S’informer sur l’entretien professionnel

Ce qui a changé avec la réforme et le cadre légal

Se former en tant que manager

Opcalia propose une offre de formation dédiée qui s’adapte à l’emploi du temps du manager et se décline selon différentes modalités pédagogiques : présentiel, FOAD et mixte (blended-learning).
Dans Espace formation, retrouvez nos actions dédiées en sélectionnant « Management » ou « Ressources humaines » dans le moteur de recherche.
Exemples de modules : « Réussir ses entretiens de management », « Conduite d’entretiens professionnels », « Conduite d’entretiens annuels d’évaluation »…
En savoir +

S’entraîner à l’entretien professionnel

Grâce à Entre 2, serious game mis gratuitement à la disposition des salariés de nos entreprises adhérentes, le manager peut simuler des entretiens professionnels et tester plusieurs stratégies et postures via une mise en situation virtuelle.
En savoir +

Conduire un entretien professionnel

Opcalia met à disposition des collaborateurs et managers une boîte à outils validée par nos juristes. Elle permet à chacun de préparer et de conduire cet entretien dans de bonnes conditions (modèles de grille d’entretien et d’état des lieux à 6 ans).

Planifier une campagne d’entretiens et piloter cette activité

Opcalia a conçu Action Compétences, une application efficace pour :

  • planifier et suivre vos campagnes d’entretiens et besoins de formation,établir une cartographie complète des compétences de vos collaborateurs.
  • établir une cartographie complète des compétences de vos collaborateurs.

En savoir +

Découvrez tout ce dont vous avez besoin pour l’entretien pro

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