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Image Recruter et intégrer durablement

En 2 mots, ou presque....


Recruter et intégrer durablement

 

 

 

Concrètement…

C’est quoi ?

Une innovation 100 % Opcalia, exclusivement réservée aux adhérents, pour le recrutement tout au long de l’année et l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs via un contrat de professionnalisation sur-mesure.

Plus de 2000 entreprises l’ont déjà testé !

Pour qui ?

Cible :

TPE et PME

Interlocuteurs :

Dirigeants, Directeur ou responsable des ressources humaines, Responsable formation…

Pour quoi faire ?

  • Identifier vos besoins en compétences.
  • Intégrer facilement et durablement un nouveau collaborateur.
  • Professionnaliser un salarié à vos méthodes de travail.
  • Mobiliser les savoir-faire internes de l’entreprise et s’appuyer sur ces derniers.
  • Bénéficier d’une expertise juridique et pédagogique.

Bénéficier d’un programme de formation construit en lien avec le référentiel métier de l’entreprise est un véritable atout pour réussir son intégration.

Philippe C.
Instructeur cours au sol, simulateur de vol, bénéficiaire de Prodiat

Les + de Prodiat

  • Un réseau d’une centaine d’experts, organismes de formation dits « architectes », formés et habilités par Opcalia, présents sur tout le territoire (métropole et DOM).
  • Une prise en charge à 100 % de l’accompagnement.
  • La possibilité de cumuler d’autres dispositifs : POE, Contrat de Génération, 1001 Lettres…
  • Des recrutements possibles toute l’année.

En pratique

Un consultant vous accompagne dans :

  • L’identification de votre besoin de recrutement : création de la fiche de poste, évaluation du candidat retenu et de ses compétences.
  • La définition du parcours formation : élaboration d’un parcours individualisé et adapté aux exigences du poste à pourvoir par l’organisme de formation sélectionné.
  • La mise en place du tutorat et de l’équipe formatrice : identification et accompagnement : remise des outils, coaching, bilan, évaluation…
  • La gestion des formalités administratives : assistance administrative et accompagnement de A à Z tout au long du contrat (en liaison avec Opcalia).

Prodiat, un outil qui permet aussi de structurer la formation interne de ses salariés

Aflokkat est dans une situation de fort développement de son activité. Pour renforcer son équipe, cet organisme de formation a choisi le contrat de professionnalisation sur-mesure Opcalia : Prodiat.

Prodiat : un outil au service de la politique RH de La Brosserie française

Etude de cas : la Brosserie française a adopté Prodiat pour intégrer et former chaque nouveau salarié. C’est un outil de la politique RH du fabricant français de brosses à dents, intégré à sa démarche ISO 9001. Le point avec Olivier Remoissonnet, Directeur général.

Découvrir l’étude de cas

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