Activité de la branche 3D

3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation) : de quoi parle-t-on ?

Les entreprises 3D ont pour vocation de protéger l’homme et son environnement des risques qu’engendrent les parasites et les animaux nuisibles (certains rongeurs, insectes, acariens, volatiles…).

Lutter contre les nuisibles conduit à préserver la santé de l’homme mais aussi à protéger les ressources alimentaires, les richesses économiques et l’environnement.

Tous les secteurs économiques et sociaux sont concernés, industries, commerces, établissements publics et privés, habitat…

Le contexte de la branche 3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation)

Les activités de lutte contre les nuisibles font partie des professions réglementées. Les préoccupations environnementales et écologiques actuelles conduisent les entreprises à suivre des mesures de plus en plus encadrées.

Des effets contradictoires se conjuguent et obligent les professionnels du secteur à une forte adaptabilité pour, d’une part, satisfaire les exigences de résultat demandées par les consommateurs et, d’autre part, faire face à l’émergence et au développement de nuisibles qui favorisent la multiplication des échanges planétaires, l’urbanisation croissante, les changements climatiques, etc.

Les démarches « qualité », l’utilisation d’outils de traçabilité et le développement des compétences de l’ensemble des salariés font partie des moyens sur lesquels s’appuient les professionnels pour répondre aux impératifs qui sont les leurs.

La poly-compétences (scientifique, réglementaire, relationnelle, rôle de conseil et de prévention) devient essentielle afin de se maintenir dans un secteur à l’évolution contrastée :

  • adaptation aux réglementations sur l’utilisation de produits antiparasitaires
  • affinement des stratégies de différenciation
  • amélioration de la qualité de la relation et du service clients
  • professionnalisation des salariés

Les principaux métiers de la branche 3D

Les métiers de la 3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation) multi-services sont :

Des métiers techniques : applicateur-hygiéniste, inspecteur Qualité, opérateur en contrôle et gestion des nuisibles, chimiste…

Des métiers supports : administratif, commercial, communication, logistique, exploitation, juriste, responsable des ventes, acheteur

3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation) 1

L’activité formation de la branche 3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation)

Retour sur les actions formation d’Opcalia pour la branche 3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation)

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Les orientations formation pour la 3D (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation)

Les Priorités diplômantes

La branche 3D s’applique prioritairement à développer la qualification professionnelle et les compétences de l’ensemble de ses salariés en favorisant les actions suivantes :

  • participer à une formation diplômante et obtenir un titre à finalité professionnelle
  • se perfectionner, avoir accès à un nouvel emploi dans l’entreprise
  • s’adapter aux mutations techniques, technologiques et professionnelles

Les Priorités spécifiques

  • Certificats Certiphyto et Certibiocides : former les professionnels à l’usage de ces produits afin de maîtriser les risque pour la santé publique et l’environnement.
  • CACES sécurité : valider, pour l’essentiel, la conduite d’engins de manutention
  • Electricité : acquérir les bases de l’électricité

Nouvelles normes

  • Produits phytopharmaceutiques : maîtriser les éléments de base de biologie et d’entomologie pour une meilleure utilisation des produits.
  • Technique 3D : connaître la législation en vigueur et apprendre de nouvelles techniques de lutte contre les nuisibles en associant propreté des locaux et plusieurs méthodes de traitement.

Des formations transverses

  • Informatique
  • Commerciale
  • Gestion
  • Comptabilité
  • Administratif

Textes et ressources

Convention collective 3D

N° 3260, des entreprises de Désinfection, Désinsectisation, Dératisation – Code IDCC 1605

Code NAF

81.29A, 81.29B, 81.21Z, 81.22Z,

Titres des accords

  • Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNE), le 27 février 2006
  • Accord de branche, le 23 novembre 2006
  • Liste DIF, le 18 décembre 2006
  • Section Paritaire Professionnelle (SPP), le 16 novembre 2008
  • Accord de désignation Opcalia le 1er janvier 2007

Partenaires sociaux

représentants la branche (Fédérations et syndicats)

Chambre Syndicale Désinfection, Désinsectisation, Dératisation – CS3D, www.cs3d.info

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