Connectez-vous à votre espace pour faire votre demande de prise en charge.
Vous n’avez pas encore de compte ? Déposez votre demande ici.

Vérifiez les conditions de prise en charge de vos formations, dispositif par dispositif

Le financement de votre formation est conditionné par des règles de prise en charge déterminées par les partenaires sociaux.

Si vous ne trouvez pas votre secteur parmi cette liste de branches professionnelles, c’est sans doute que vous faites partie de l’interprofession !
Retrouvez vos règles de prise en charge juste en dessous !

Règles de prise en charge pour les secteurs de l’interprofession

la Fonction tutorale

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Aide aux entreprises missionnant des tuteurs qui doivent justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans mini dans une qualification en rapport avec l'objectif de la qualification visée

Durée
6 mois maximum

Objectifs et qualifications visées
Accompagner le bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation.

Taux de prise en charge
230 euros / par mois si les personnes accompagnées sont reconnues public prioritaire

la Formation tuteur

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés ou employeurs de moins de 11 salariés

Durée
40 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Se former à la fonction de tuteur pour accompagner les salariés en contrat et/ou en période de professionnalisation

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques

Taux de prise en charge
15 euros /heure

 

la Période de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Salariés en CDI
- Salariés en CUI
- Salariés en CDD dans une structure d'insertion par l'activité économique

Durée
- 70 heures minimum sur une période de 12 mois consécutifs
- Pas de minimum pour les formations Inventaire, CléA, VAE, abondement du CPF et les périodes de professionnalisation visant une certification inscrite à l'inventaire RNCP

Objectifs et qualifications visées
Formations visant l'obtention
- d'un diplôme, d'un titre professionnel inscrit au RNCP
- d'une qualification reconnue dans les classifications d'une CCN
- d'un CQP/CQPI
- de CléA
- Action de VAE
- Abondement CPF
- Certification inscrite à l'inventaire

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques + rémunérations + frais annexes (transport, restauration, hébergement)

Taux de prise en charge
9,15 €/h HT (jusqu'à 12€ sur accord exceptionnel : voir votre conseiller Opcalia)
- Pour une VAE : 45 €/h dans la limite de 1 600 € (accompagnement et jury)
- Pour les évaluations dans le cadre de CléA (à compter du 1er septembre 2017) : forfait de 500 € pour la 1ère évaluation des acquis et 300 € si deuxième évaluation

la Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en Contrat Unique d'Insertion (CUI)
- Salariés des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)

Durée
400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Formations individualisées et adaptées à des besoins d'emploi, des métiers ciblés et identifiés par une branche professionnelle ou sur un territoire.

Base de prise en charge
Coût pédagogique externe

Taux de prise en charge
Prise en charge 100% :
- 75% fincancés par le FPSPP ou par le PIC (Plan d'Investissement Compétences)
- 25% par Opcalia via financement spécifique

la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en Contrat Unique d'Insertion (CUI)
- Salariés des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)

Durée
400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
- Permettre à un DE de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition ou au développement des compétences requises pour occuper un emploi
- Offrir l'opportunité à un employeur de disposer d'un nouveau salarié formé et qualifié

Taux de prise en charge
- Prise en charge Pôle emploi : 8 euros net de l'heure (formation externe) ou 5 euros net de l'heure (formation interne), dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.
- La prise en charge Opcalia complète le financement de l'heure de formation, au coût réel et dans la limite d'un plafond :
> de 7 euros HT/h pour les formations externes (jusqu'à 12€ HT/h pour les publics prioritaires ou formations spécifiques)
> 5 euros net de l'heure pour les formations internes

Dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.

la Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Tous les salariés volontaires disposant d'au moins un an d’expérience professionnelle ou extra-professionnelle (bénévolat).

Base de prise en charge
La démarche VAE dans son ensemble :
- Actions d'accompagnement VAE
- Jury de validation

Taux de prise en charge
- Si la VAE est financée dans le cadre d'une Période de Professionnalisation : 45 €/h dans la limite de 1 600 €
- Si la VAE est financée dans le cadre du CPF : 80 €/h dans la limite de 3 500 €

le Bilan de compétences

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salarié de l'entreprise, dans le cadre du CPF

Base de prise en charge
Démarche de Bilan de compétences

Taux de prise en charge
Si le bilan de compétences est effectué dans le cadre du CPF :
Sur la base des frais réels plafonnés à hauteur de 80 €/h et dans la limite de 1 750 € par dossier et uniquement en face à face (pas de prise en charge du travail personnel)

S'il est effectué hors CPF, le bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation ou du congé Bilan de compétences via le Fongecif ou l'Opacif.

le Compte personnel de formation (CPF)

Pour toutes les entreprises

Public cible
Salariés (pour les demandeurs d'emploi, contactez votre conseiller Opcalia)

Durée
Pas de minimum

Objectifs et qualifications visées
Liste des formations disponibles sur http://www.moncompteformation.gouv.fr/ + Permis de conduire ou formation anglais dans le cadre des Clés de mon emploi

Base de prise en charge
- coûts pédagogiques
- rémunérations
- frais annexes si le CPF est réalisé via l'employeur (transport, repas, hébergement) : plafond de 30 €/repas et 150 €/nuitée (inclus petit déjeuner) / Transport : véhicule barème fiscal Kms – Train 2nde classe – Avion classe économique si train >3 h

Taux de prise en charge
- Coûts pédagogiques plafonnés à 40 €/h dans la limite des heures CPF mobilisées
- Rémunérations dans la limite de la somme des coûts pédagogiques et des frais annexes pris en charge au titre du CPF
Si le coût horaire est supérieur à 40 €/h, le financement complémentaire ne pourra se faire que si l'entreprise a effectué un versement volontaire (jusqu'à de 200 h, inclus droits acquis).
Si le crédit d'heures est insuffisant: abondement possible plafonné à 200 h (non plafonné pour Cléa, CQP et formation pour les bas niveaux de qualification - niveau V et infra-).

le Contrat de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Jeunes de 16 à 25 ans
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
- Bénéficiaires RSA, ASS, AAH
- Personnes sortant d'un CUI

Durée
- Durée de formation : 15% à 40% de la durée du contrat (CDD) ou de l'action de professionnalisation (CDI)
- Avec un minimum de 150 heures
- Heures d'évaluation et d'accompagnement : 10% max du parcours dans la limite de 60 heures

Objectifs et qualifications visées
Le contrat de professionnalisation permet d'obtenir une qualification professionnelle reconnue :
-un diplôme ou un titre professionnel enregistré au RNCP
-un CQP/ CQPI
-une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale

Base de prise en charge
Forfait

Taux de prise en charge
- 9,15 euros / heure (HT) pour les contrats longs (+ de 12 mois)
- 12 euros / heure (HT) pour les contrats courts (de 6 à 12 mois)
15 euros / heure (HT) pour les publics prioritaires* et les bénéficiaires de l'obligation d'emploi

* Pour en savoir plus, contactez votre conseiller Opcalia.

le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés licenciés pour motif économique

Durée
Durée du contrat du bénéficiaire 12 mois formation courte ou longue durée.

Objectifs et qualifications visées
Qualification, certification ou diplôme

Base de prise en charge
Financement des actions de formation des bénéficiaires du CSP avec le soutien du FPSPP et du FSE.

Taux de prise en charge
Coût horaire moyen de 15 euros / heure

le Plan de formation

Entreprises de moins de 11 salariés

Public cible
Salariés en CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 3 000 € /an/entreprise (ou 90 % du versement si plus favorable)
- 40 € plafond horaire/stagiaire

Les entreprises bénéficient d'offres de formation prises en charge à 100 % via Espace Formation

 

Entreprises de 11 à 49 salariés

Objectifs et qualifications visées
Toute action qui participe au développement de la Formation Continue.

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 6 000 €/an/entreprise (ou 90% du versement légal si plus favorable)
- 40 € plafond horaire/stagiaire

Les entreprises bénéficient d'offres de formation prises en charge à 100 % via Espace Formation

Entreprises de 50 à 299 salariés

Objectifs et qualifications visées
Toute action qui participe au développement de la Formation Continue.

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 12 000 €/an/entreprise (ou 90% du versement légal si plus favorable)
- 40 € plafond horaire/stagiaire
Financement de 50 % du dossier en articulation avec des versements volontaires

Découvrez des offres de qualité sur Espace Formation

Suggestions

    Résultats de recherche

    En attente de recherche de contenu ! Veuillez taper au moins 2 caractères pour votre recherche.