Les certifications sont l’attestation d’une maîtrise professionnelle, sous la forme d’un certificat, délivré par une autorité légitime, comme une instance professionnelle paritaire et qui fait suite à un processus de vérification de la maîtrise en question
Pour plus d’informations, consultez nos actualités juridiques
Consultez le dossier législatif sur le site de l’Assemblée Nationale (Travail : Liberté du choix de son avenir professionnel).
Les partenaires sociaux* voient en les certifications un moyen de :
*ANI 2003, 2009
Accéder à l’emploi | Faire reconnaître leurs compétences | S’adapter aux évolutions de leur emploi, monter en compétences | Évoluer vers un autre poste ou changer de secteur d’activité (mobilité) | Obtenir une première certification sur les compétences développées dans leur vie professionnelle…
Motiver et fidéliser vos collaborateurs | Sécuriser un recrutement | Anticiper un départ | Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs en lien avec la stratégie de votre entreprise | Alimenter le bilan entretien professionnel à 6 ans …
Valoriser des métiers | Compléter des diplômes existants ou pallier leur absence | Développer une démarche voire une filière certifiante propre à partir d’une démarche homogène, de qualité et correspondant aux besoins de la profession définis paritairement
Les CAP, Bacs professionnels, BTS, Licences, Titres sont des certifications professionnels (délivrées par des ministères, organismes de formations, écoles…). Leur dénomination change en fonction de leur objectif et de qui les délivre. Pour les partenaires sociaux, il s’agit des certifications professionnelles suivantes :
* 7 domaines : La communication en français | L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique | L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique | L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe | L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel | La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie | La maîtrise des gestes et postures, & le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
** Partenaires sociaux de Branches professionnelles (ex : CQP) voire de tous secteurs d’activité (ex : CléA)
L’employeur et/ou le salarié, le demandeur d’emploi.
Comment certifier les compétences de vos salariés avec 1 CQP
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