Publié le : 06.12.2017
Modifié le : 08.03.2019

La Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) permet à une entreprise de bénéficier d’une aide financière pour former un demandeur d’emploi, préalablement à son embauche, ou certains salariés en contrat aidé.
Objectif : faire acquérir à l’intéressé les compétences nécessaires à la tenue du poste. Ce type de POE, dite « individuelle », est à distinguer de la POE collective organisée à l’initiative d’une branche professionnelle.

Dans le cadre de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018, Opcalia ne finance plus les POEI. Pour toute demande, merci de vous adresser à Pôle emploi.

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Sommaire

Quel intérêt ?

  • Faciliter le recrutement sur un poste difficile à pourvoir.
  • Recruter un demandeur d’emploi rapidement opérationnel, formé aux besoins de l’entreprise.
  • Apprécier les aptitudes du candidat avant l’embauche.
  • Sécuriser l’embauche.

Qui est concerné ?

  • Toute entreprise ayant déposé une offre d’emploi auprès de Pôle emploi.
  • Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
  • Salarié en CUI et en CDD d’insertion dans une SIAE (Structure d’insertion par l’activité économique)

Qui prend l’initiative ?

L’employeur dépose une offre d’emploi auprès de son agence Pôle emploi. Le poste concerné doit être pourvu en :

Une fois le candidat sélectionné, le plan de formation est établi par l’entreprise, Pôle Emploi et Opcalia.
L’employeur doit s’engager à embaucher le candidat à l’issue de la POE.

Dans le cadre de la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC), l’initiative est prise par la branche professionnelle qui identifie des besoins collectifs non couverts. (Voir la page POEC)

Pour quelle formation ?

Tout type de formation, d’une durée maximum de 400 heures, permettant au bénéficiaire d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue de l’emploi.

La POE peut être mobilisée pour une formation pré-qualifiante avant un contrat de professionnalisation. (Voir la page Contrat de professionnalisation)

La formation est réalisée soit :

  • par un organisme de formation, rattaché à l’entreprise, disposant d’un numéro de déclaration d’activité ;
  • par un organisme de formation externe. (Voir la page Formation externe)

Une période d’immersion en entreprise peut être prévue. Elle est comprise dans la durée de la formation (400 heures maximum) et n’est pas financée.

Pour le Particulier

Pendant la durée de la POE, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle : vous bénéficiez des aides aux frais associés à la formation (AFAF) et selon votre situation avant l’entrée en formation, de la rémunération de formation de Pôle emploi (RFPE) ou de l’allocation d’aide de retour à l’emploi (AREF).

Quel financement ?

La formation prévue dans le cadre de la POE est financée par Pôle emploi

A noter : Dans le cadre de la Loi du 5 septembre 2018, Opcalia ne finance plus les POEI. Pour toute demande merci de vous adresser à Pôle emploi.

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