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Anticiper vos besoins


Pour définir un plan d'actions
au service de votre performance


Votre besoin

  • Faire le point sur votre i[hone 5s stratégie de développement.
  • Disposer d'un oovoo nudes état des lieux: points forts et axes de progrès.
  • Définir et hiérarchiser vos enter besoins en compétences.

Notre offre

follow site Nous identifions avec vous les compétences indispensables à votre développement et définissons le plan d’actions approprié (recrutement et/ou formation)

http://marquisbroadcast.com/?WEBCAMS-HERE=big-natural-tits-porn&2f1=f3 Analyse de vos besoins par votre conseiller RH-formation :

  • Suite à un entretien approfondi avec possibilité de pré-diagnostic en amont, nous vous proposons un accompagnement et préconisons un plan d’actions prioritaires.

http://www.ebz-pflege.de/?CAMS=camlive&389=36 Diagnostic et plan d’actions RH-formation : notre solution exclusive Stratégie Compétences :

  • Analyse de votre entreprise sur trois axes : stratégique, opérationnel et humain.
  • Mesure des écarts entre objectifs et moyens.
  • Définition d’un plan d’actions structurant pour votre entreprise.
  • 2 jours de conseil et d’accompagnement par un consultant garant de notre méthodologie http://www.vai.net/?WEBCAMS=best-teen-webcam-sites&8d6=91

source link Diagnostic approfondi sur une thématique spécifique (égalité professionnelle, handicap, risques professionnels) :

  • Analyse de vos pratiques sur la thématique.
  • Mesure des écarts entre objectifs et moyens.
  • Définition d’un plan d’actions et planification d’actions prioritaires.

Notre valeur ajoutée

  • xhamsterlivecams Information-conseil sur vos obligations sociales (GPEC, alternance, handicap, pénibilité...).
    Nous vous aidons à mettre en place des pratiques RH/formation respectueuses du cadre légal et vous alertons sur les nouveautés réglementaires.
  • go here Veille emploi-formation sur votre secteur et bassin d’emploi.
    Nous mettons à votre disposition :
    - les études prospectives emploi-compétences de votre secteur d’activité.
    - notre observatoire des métiers et des qualifications.
    - une veille sur l’évolution des certifications professionnelles.


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