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Publié le : 02.10.2014 Modifié le : 19.12.2017

Suite à la réforme sur la formation professionnelle, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent négocier un accord ou mettre en place un plan d’actions (si leur branche ne l’a déjà fait) avant le 31/03/15 sous peine de pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1% de leur Masse salariale.

Dans le cadre de son partenariat avec la DGEFP, Opcalia vous accompagne et finance entièrement votre démarche.

Nous vous proposons :

  • Un diagnostic complet de vos atouts et axes de développement
  • Un focus sur votre pyramide des âges
  • Une restitution formalisée comprenant des préconisations et actions sur mesure
  • Un accompagnement à la négociation de votre accord d’entreprise ou plan d’actions et à la mise en œuvre des actions identifiées lors du diagnostic

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