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Stratégie Handicap | Manager les compétences

Agir pour intégrer le handicap

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Agir pour intégrer le handicap

 

Entreprise de 20 salariés et plus, vous pouvez bénéficier de conseils sur les actions à mettre en place dans votre entreprise afin d'améliorer votre taux d’emploi de travailleurs handicapés.  Opcalia vous propose un accompagnement pour structurer et mettre en place votre démarche handicap.

 

 

Cible

Toute entreprise de 20 salariés et plus souhaitant bénéficier d’un état de lieux de sa politique handicap et/ou d’un accompagnement à la mise en place d’un plan d’actions personnalisé.

Objectifs

  • Disposer d’un état des lieux de votre entreprise (quels enjeux ? quels atouts ? quels axes de développement ?),
  • Définir et planifier les actions prioritaires sur le sujet pour votre entreprise
  • Valoriser une politique RH favorisant le dialogue social,
  • Sensibiliser vos équipes au handicap dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise),
  • Mettre en place un suivi adapté pour capitaliser sur les actions mises en œuvre.

Démarche

  1. Etape 1 : un entretien approfondi est organisé afin d’établir un état des lieux précis de votre situation et mieux évaluer vos besoins et enjeux. Ce rendez-vous est également l’occasion d’identifier vos atouts et axes de développement sur cette thématique.
  2. Etape 2 : en fonction de votre état d’avancement dans la mise en place d’une politique handicap, un appui-conseil pourra vous être proposé afin de vous accompagner dans la mise en œuvre de votre plan d’actions.

Les + de Stratégie Handicap

  • un expert(e) handicap à votre écoute
  • un état de lieux précis de votre situation
  • un accompagnement sur-mesure
  • une méthodologie Opcalia éprouvée et enrichie par plus de 2 000 dirigeants
  • la mise à disposition de la boite à outils Opcalia

 

En savoir +

Contactez l’expert handicap de votre région.

 

 

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