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Textile : Formations spécifiques

Les certifications enregistrées au RNCP :

éligibles au CPF, à la période de professionnalisation et au contrat de professionnalisation et au plan de formation

  • halford bridge garage CQP Opérateur(trice) en confection : Il/Elle réalise en partie ou dans sa totalité (si travaux simples) la confection, d'un article à base d'étoffes, par des opérations simples de préparation et d’assemblage de pièces, en séries. Il/elle travaille sur un seul poste, à la machine programmable ou non : piqueuse plate ou surjeteuse ou machine spéciale, en respectant les critères qualité et de productivité du client et de l’entreprise.(Réservé au personnel débutant ou de peu d’expérience)
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  • http://blaupunkt.com/?games=free-porn-game CQP Opérateur(trice) Multipostes en Confection : Il/Elle exploite les données techniques et prépare le matériel. Il/Elle réalise des assemblages selon un mode opératoire et un temps donnés. Il/Elle valide ensuite la qualité et la conformité du produit. Il/Elle nettoie et entretient son poste de travail. Il/Elle travaille sur différents types de produits à base d’étoffes et sur plusieurs machines dans une famille de produits.
    4 spécialités : Linge de maison/ameublement ; Lingerie/Corsetterie ; Chaîne et Trame ; Maille Télécharger la fiche détaillée

  • http://ses.fi/en/home/?web=webcam-girl-sites CQP Monteur(se) Prototypiste : Il/Elle interprète les données techniques, prépare et réalise le montage du prototype. Il/Elle formalise le montage en qualité, méthodes et moyens. Il/ Elle dialogue avec les acteurs impliqués dans le processus. Il/Elle travaille sur différents types de produits à base d’étoffes et sur plusieurs machines dans une famille de produits.
    4 spécialités : Linge de maison/ameublement ; Lingerie/Corsetterie ; Chaîne et Trame ; Maille Télécharger la fiche détaillée

  • enter CQP Régleur(se) de Machines de Production : Il/Elle prépare ses interventions et les machines, systèmes ou équipements. Il/Elle procède aux montages, réglages manuels ou informatisés, aux essais et mise en route des machines, systèmes ou équipements (lancement ou changement de production). Il/Elle contrôle la conformité des processus de fabrication et des produits sur une ou plusieurs machines, systèmes ou équipements. Il/Elle réalise des opérations de maintenance corrective et préventive de niveau 1 à 2 (AFNOR). Il/Elle rend compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner. Il/Elle transmet les consignes et indications et conseille et forme techniquement les différents intervenants.
    5 spécialités : Confection ; Filature ; Tissage étroit ; Tissage large ; Tricotage/Maille
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  • CQP Coupeur(se) Matières en Confection : Il/Elle réalise un matelas d’étoffes ou de toute autre matière, puis sa découpe manuellement ou au moyen d’un machine, dans le respect des procédures. Il/Elle exploite les données techniques et prépare le matériel. Il/Elle contrôle la qualité et la conformité des produits. Il/Elle réalise le  matelassage, la coupe et les opérations connexes.
    2 spécialités : Textiles ; Cuirs
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  • CQP Opérateur(trice) Confection main : Il/Elle réalise des opérations de couture ou connexes pour la mise en oeuvre de matériels et machines adaptées, intervient selon les critères de qualité fixés, repère et signale toute modification ou anomalie. Il/Elle met en oeuvre les gestes techniques adaptés aux différentes matières textiles utilisées et applique les méthodes couture ‘‘flou’’, ‘‘grand flou’’ ou ‘‘structurée’’. Il/Elle maitrise la couture points main et l’utilisation, a minima, d’une machine de confection (piqueuse, surjeteuse ou machine spéciale) ou d’une machine de coupe ou d’une machine de repassage/pressage.
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  • CQPI Animateur(trice) d’Equipe – domaine industriel : Il/Elle coordonne une équipe, de l’organisation de son activité à la gestion individuelle de ses collaborateurs ; il/elle recherche, grâce au suivi et à l’analyse d’indicateurs, des pistes de progrès en favorisant une communication adaptée ascendante et descendante.
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  • CQPI Vendeur(se) Conseil à Distance : Il/Elle accueille, informe et conseille la clientèle à distance dans le respect des exigences de service de l’entreprise. Il/Elle réalise les démarches commerciales. Il/Elle enregistre et suit les commandes clients à l’aide d’outils de gestion de la relation client. Il/Elle s’occupe de la qualification et de la mise à jour des bases de données clients. Il/Elle traite les retours et les réclamations clients. Il/Elle transmet les informations au sein de son équipe.
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  • CQPI Vendeur(se) Conseil en Magasin : Il/Elle accueille, informe et conseille la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des stocks. Il/Elle s’assure de la bonne tenue des rayons ou du magasin et met en valeur les produits. Il/Elle traite les retours et les réclamations clients. Il/Elle transmet les informations au sein de son équipe.
    2 spécialités : Prêt à porter ; Linge de maison
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  • CQPI Opérateur(trice) de Maintenance Industrielle : Il/Elle réalise des interventions de maintenance sur des équipements industriels pluri technologiques : pré-diagnostics, contrôles et mesures préventifs, remplacement de sous-ensembles et communication technique avec utilisateurs.
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  • CQPI Opérateur(trice) Qualité : Il/Elle identifie le travail de contrôle qualité à effectuer à partir des instructions. Il/Elle réalise le contrôle qualité des articles/produits selon les critères définis en évaluant les caractéristiques techniques des produits (détection et traitement des défauts). Il/Elle trace et rend compte de son contrôle.
    5 spécialités : Surfaces textiles ; Produits finis en confection ; Surfaces Cuirs & Peaux ; Produits plastiques ; Chaussure
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  • CQPI Technicien(ne) de Maintenance Industrielle : Il/Elle réalise des interventions de maintenance préventive ou curative en mécanique, électrotechnique, automatismes. Il/Elle communique avec les différents acteurs du process, utilise et traite des informations écrites et orales, conduit des actions de progrès ou d’amélioration.
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  • CQPI Technicien(ne) de la Qualité : Dans le cadre d’une démarche qualité et dans le respect des procédures et règles d’hygiène et de sécurité, le/la technicien(ne) de la qualité optimise les processus d’organisation de l’entreprise. Il/Elle met en œuvre des outils d’analyse et de suivi et met en place des démarches d’amélioration continue.
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  • CQPI Conducteur(trice) d’Equipements Industriels : Il/Elle effectue les opérations de conduite des systèmes de production : approvisionnement et préparation des installations, réglages et mise en route, essais, conduite en marche normale et en mode dégradé, entretien et maintenance des systèmes et matériels conduits.
    12 spécialités : Production Textile/Habillement ; Tannerie/Mégisserie ; Plasturgie générique ; Plasturgie spécialité extrusion gonflage ; Non tissé ; Moussage Thermoformage ; Filature ; Ennoblissement ; Tissage étroit ; Tissage large ; Chaussure ; Maille
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  • CQPI Agent(e) Logistique : Il/Elle assure la réception, l’expédition, le chargement et le déchargement, le stockage, l’entreposage et la sortie des stocks. Il/Elle prépare les commandes, réalise les inventaires, assure le suivi et les mises à jour du stock.
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Autres certifications de branche :

éligibles au CPF, à la période de professionnalisation, au contrat de professionnalisation et au plan de formation

  • CQP Coordinateur(trice) d’équipe : Il/Elle organise les activités de son équipe, accompagne et suit les activités opérationnelles mises en oeuvre par son équipe. Il/Elle anime l'équipe de travail, rend compte des activités de son équipe et communique auprès d'elle.
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  • CQP Expert(e) métier en sauvegarde de savoir-faire : Il/Elle situe le projet de sauvegarde et cible le savoir-faire, met à plat et décompose le savoir-faire. Il/Elle recherche et conçoit les outils de sauvegarde du savoir-faire, et met à jour le savoir-faire capitalisé et maintient l’effort de sauvegarde.
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  • CQP Expert(e) métier en transmission de savoir-faire : Il/Elle cadre le périmètre du projet et conçoit le parcours d’apprentissage dans ses différentes phases. Il/Elle prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte, communique en face à face et gére le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre une procédure d’évaluation des apprentissages et de la formation.
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  • CQP Formateur(trice) interne en entreprise : Il/Elle collecte les informations et cadre le périmètre du projet. Il/Elle situe la place du formateur interne dans l’entreprise et conçoit un programme de formation dans ses différentes phases. Il/Elle coordonne les actions et prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte et communique et gère le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre l'évaluation de la formation, et rend compte des actions en cours et en fin de formation.
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  • CQP Tuteur(trice) en entreprise : Il/Elle caractérise et met en oeuvre la fonction tutorale dans l’entreprise, accueille et intègre le tutoré dans l’entreprise, contribue à l’acquisition des savoir-faire professionnels. Il/Elle évalue et suit l’évolution et le progrès du salarié tutoré, et coordonne  et relaie les actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation.
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