• L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Formation interne / externe

    La formation est dite « externe » lorsque l’entreprise fait appel à un prestataire de formation extérieur pour assurer la conception, la réalisation et l’organisation de l’action. La vérification du numéro de déclaration d’activité, la rédaction d’un cahier des charges et la ...

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  • Pages
    Mis à jour le 09.01.2018
    Les certifications

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  • Branches
    Mis à jour le 24.12.2019
    Entretien textile

    Dans le cadre de la Loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les branches professionnelles ont été invitées à se rapprocher selon une cohérence de filières.La branche Entretien textile est désormais gérée par AKTO - Réseau Opcalia. Activité de la ...

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  • Branches
    Mis à jour le 24.12.2019
    Industries du bois et importation des bois

    Dans le cadre de la Loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les branches professionnelles ont été invitées à se rapprocher selon une cohérence de filières.La branche Industrie du bois et importation du bois est désormais gérée par AKTO - Ré...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Améliorer le dialogue social par la formation

    La loi Travail du 8 août 2016 prévoit que « les salariés et les employeurs ou leurs représentants peuvent bénéficier de formations communes visant à améliorer les pratiques du dialogue social dans les entreprises » (article L2212-1 du Code du travail). Ces formations peuvent également être ...

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  • Branches
    Mis à jour le 24.12.2019
    Activité du déchet

    Dans le cadre de la Loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les branches professionnelles ont été invitées à se rapprocher selon une cohérence de filières.La branche Activité du déchet est désormais gérée par AKTO - Réseau Opcalia. ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

    La préparation opérationnelle à l’emploi collective permet de former des demandeurs d’emploi sur des métiers sur lesquelles les entreprises ont des difficultés à recruter. A la différence de la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)  initiée par l’entreprise, la POEC est ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 24.12.2019
    Validation des acquis de l'expérience (VAE)

    La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de transformer son expérience en diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP), sans nécessairement suivre une formation. Elle peut être mise en œuvre dans le cadre d’un ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Fonction tutorale

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Formation tuteur

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Plan de développement des compétences

    Le plan de formation, devenu plan de développement des compétences au 1er janvier 2019, regroupe l’ensemble des actions et des mesures retenues par l’employeur au regard de la stratégie de l’entreprise et de ses projets de développement dont actions de formation, de bilans ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Passeport orientation-formation

    Le passeport orientation-formation, véritable « portefeuille de compétences», permet à toute personne, quel que soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, jeune…) de recenser l’ensemble des formations suivies, des diplômes, savoirs et savoir-faire acquis tout au long de son parcours professionnel ou extra-professionnel (activités associatives, béné...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Temps de travail et formation

    Afin de développer la formation des salariés et de tenir compte des contraintes d’organisation de l’entreprise, les formations peuvent être organisées hors temps de travail, dans des conditions spécifiques selon le dispositif concerné. Depuis le 1er janvier 2019, le régime juridique de l’...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Définition de l'action de formation éligible

    Pour pouvoir être financées sur les contributions des employeurs au développement de la formation professionnelle continue, les actions doivent être « éligibles », c’est-à-dire répondre aux critères fixés par la réglementation et par l’opérateur de compétences. Depuis le 1er janvier 2019, ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

    Les entreprises de moins de 1000 salariés qui envisagent de licencier des salariés pour motif économique doivent leur proposer le contrat de sécurisation professionnelle. Dispositif de reclassement alliant indemnisation et mesures d’accompagnement (orientation, formation …), le CSP a pour objectif un retour rapide à un emploi durable. Dans ...

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    Mis à jour le 24.12.2019
    Transport aérien

    Dans le cadre de la Loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les branches professionnelles ont été invitées à se rapprocher selon une cohérence de filières.La branche Transport aérien est désormais gérée par AKTO - Réseau Opcalia. Activité de ...

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    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Certificats de qualification professionnelle (CQP) et interbranches (CQPI)

    Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) valident des compétences spécialisées dans un métier. Créés et délivrés par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) d’une branche professionnelle, ils répondent aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés de ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    CléA, certificat de connaissances et de compétences professionnelles

    Le certificat CléA est un certificat interprofessionnel à destination des salariés et demandeurs d’emploi non diplômés. Créé et délivré par le COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation), il valide l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Congé individuel de formation (CIF)

    Ce dispositif n'existe plus... Depuis le 1er janvier 2019, le congé individuel de formation (CIF) est supprimé suite à l’entrée en vigueur de la loi « avenir professionnel » du 05/09/2018. Il est remplacé par le CPF de transition professionnelle. Voir la page CPF de Transition Les CIF mis ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 03.04.2020
    Contrat d’apprentissage

    Contrat de travail assorti de différentes aides, le contrat d’apprentissage permet de recruter et de former en alternance un jeune ou un adulte, lequel peut ainsi acquérir une certification reconnue (titre ou diplôme). Depuis le 1er janvier 2019, le cadre juridique des contrats en alternance a é...

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