• Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Charte Alimentaire 2016

    A l’échelle nationale, Opcalia va déposer 3 fiches dont une concernant le co-financement d’actions certifiantes (CQPI, Socle CléA, titres professionnels, diplômes…). Cependant,les projets individuels d'entreprises peuvent également être étudiés. Votre conseiller Opcalia se tient donc à votre disposition pour vous aider à formaliser vos besoins.

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.10.2018
    Matinales d'information sur le Réforme de la Formation Professionnelle

    Réforme 2018 de la formation professionnelle La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entraîne de nombreux changements dans le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Retrouvez toutes nos ressources sur la Réforme 2018 de la ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.08.2018
    Un guide pratique pour préparer l’entretien professionnel

    L’entretien professionnel en bref L’entretien professionnel a été rendu obligatoire avec la loi du 5 mars 2014. Acte managérial déterminant, l’Entretien professionnel doit être un moment d’échange sur les souhaits d’évolution professionnelle de vos collaborateurs. Pour cela, il faut que chacun soit ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Opcalia Rhône-Alpes et Auvergne : sélection d'un OF architecte pour la mise en oeuvre de PRODIAT

    Réponse souhaitée au plus tard le vendredi 4 mars 2016. Télécharger l'appel à propositions. Le dossier est à retourner complet et en double exemplaires par mail à Anne-Lise Vacher ET par voie postale : OPCALIA Rhône-Alpes – Cité des entreprises A l'attention d'Anne Lise VACHER 66 Avenue Jean Mermoz 69351 ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 27.02.2018
    Matinales d'information sur le Réforme de la Formation Professionnelle

    L'occasion de vous présenter : Le cadre de mise en œuvre du CPF DIF/CPF : quels changements ? Les formation éligibles Comment mobiliser le CPF Le financement Pour un panorama complet, il sera également question : du nouvel entretien professionnel de la progression professionnelle des attendus sur le dialogue social de l’...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    La réussite d'un salon sur le handicap, à l’initiative de Granville Santé

    Nous partîmes cinq cents, mais par un prompt renfort, nous nous vîmes trois mille en arrivant au port »… C’est un peu l’aventure du Cid de Pierre Corneille qui est arrivée aux organisateurs du salon normand « Autour du handicap » ! En 2012, des membres du conseil d’...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Le maintien dans l’emploi : au cœur de la stratégie du groupe STEF

    Dans le cadre du 2ème renouvellement de son accord handicap en 2012, le groupe STEF a mis l’accent sur le maintien dans l’emploi, en proposant un accompagnement professionnel personnalisé aux salariés reconnus travailleurs handicapés et en risque d’inaptitude professionnelle. Cet accompagnement requiert l’accord ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Entretien pro, Plan de formation... un expert RH dédié à votre performance

    Un appui RH et formation opérationnel Diagnostic RH et formation, appui au plan d’actions et au suivi … Opcalia veut aller plus loin dans l’accompagnement des PME. Avec PASS Opcalia, c’est l’accompagnement d’un expert dédié que propose votre OPCA. Sa mission, si vous l’...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    APF Entreprises : Construire collectivement l’entreprise adaptée de demain

    En 2010, Michael Leclair, nouveau directeur de l’entreprise adaptée (EA) Association des Paralysés de France (APF) de Ludres (Meurthe-et-Moselle) prend ses fonctions dans une situation dégradée : diminution de la productivité, difficultés à répondre au marché, dégradation des conditions de travail (audit « catastrophique » sur ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Opcalia Rhône-Alpes et Auvergne : Sélection d'un OF Architecte pour la mise en œuvre de Prodiat

    Opcalia lance son appel à propositions en Rhône-Alpes / Auvergne visant à la sélection de prestataires pour la mise en œuvre de Contrats de Professionnalisation PRODIAT. Réponse souhaitée au plus tard le vendredi 4 mars 2016. Télécharger l'appel à propositions. Le dossier est à retourner complet et en double ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Prolongation de l’aide financière à l’embauche pour les PME

    Qui peut bénéficier de l'aide à l'embauche ? Cette aide « Embauche PME » vise les petites et moyennes entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié dont la rémunération  n’excède pas 1,3 fois le Smic. Pour l'application du seuil, l'effectif de l'entreprise est ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Chez BlueLink : tous partants pour sensibiliser au handicap !

    C’est en 2007 que BlueLink, expert de la relation client, a donné le coup d’envoi à sa politique volontariste en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et pour cette entreprise lauréate dans la catégorie « Sensibilisation » des ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 27.02.2018
    Les Ressources Humaines et la Formation au coeur des changements

    Co-financée par l'Etat et le Fonds paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, cette journée avait pour objectif de montrer comment les mutations actuelles ont un impact indéniable sur les métiers des Ressources Humaines et de la Formation. Les "essentiels " du colloque font état des diffé...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.03.2018
    Concilier travail et handicap grâce au visiotravail : l'initiative d’Ex@sso

    Le Visiotravail sans l'isolement Le Visiotravail sans l'isolement. Tel est le crédo de l’association Ex@sso France créée en 2011 pour développer une solution innovante de télétravail souvent absente des propositions habituelles pour les professionnels porteurs de handicaps ou atteints de maladies chroniques invalidantes (...

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  • Actualités
    Mis à jour le 28.02.2018
    Nouveau projet : DECoL, développement des compétences de base des salariés.

    Informations pratiques Période des actions de formation : de Janvier 2016 à Octobre 2016. Frais pédagogiques : 100% Pris en charge par les cofinancements FSE, Dieccte Mayotte et Opcalia Mayotte.  En savoir + Note d'info Demande de prise en charge Attestation d'éligibilité Contact Adidja MOIZY, Chargée de projets FSE adidja....

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.10.2018
    2016, réforme de la formation professionnelle : êtes-vous prêts ?

    Réforme 2018 de la formation professionnelle La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entraîne de nombreux changements dans le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Retrouvez toutes nos ressources sur la Réforme 2018 de la ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 07.03.2018
    Opcalia sera au Salon Form'avenir 2016

    La direction régionale d'Opcalia pour la région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées sera présente les 5 et 6 février pour répondre à vos questions sur la formation professionnelle.

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  • Actualités
    Mis à jour le 29.10.2018
    Les premiers Trophées F d’Or Handicap récompensent huit projets

    Opcalia et l’Agefiph, engagés pour l’insertion des travailleurs handicapées Dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph (15 ans déjà dans certaines régions !), Opcalia a organisé le 14 janvier 2016 la première édition nationale des Trophées F d’Or Handicap. A ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Opcalia / Octalia : la marque d’une ambition commune pour l’alternance

    Octalia est aujourd’hui une fédération de 19 ex-OCTA (Organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage) : sept collecteurs régionaux pilotés par des MEDEF et douze collecteurs interprofessionnels / interbranches nationaux (1). Comment s’est-elle construite ? Jean-Pierre Hulot : C’est en avril 2013, un an avant ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 27.02.2018
    5 sur 5: Opcalia à nouveau certifié en Basse-Normandie

    Cette certification atteste qu'Opcalia répond effectivement aux huit engagements de services que nous nous sommes fixés et traduit la qualité de notre service et notre constante volonté d'amélioration pour vous servir plus et mieux.

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