Opcalia, partenaire de la reconversion des sportifs de haut niveau C’est dans une salle comble qu’Emilie Rousseau, Responsable Pôle secteurs professionnels de la direction commerciale d'Opcalia, a pu exposer les actions de l’Opca en matière de reconversion des sportifs. Particulièrement actif sur la ré...
Voir plusL’entretien professionnel n’est pas l’entretien d’évaluation A compter du 7 mars 2014, un salarié devra être informé, dès son embauche, qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur. Celui-ci sera consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, « notamment ...
Voir plusLa naissance d’une certification inédite Le 13 février 2015, l’Etat reconnaît par décret la légitimité des partenaires sociaux à traduire le « socle de connaissances et de compétences professionnelles » en termes opérationnels. Il en confie la responsabilité au Comité Paritaire Interprofessionnel National pour ...
Voir plusAfin de remplir cette nouvelle mission, Opcalia a mis en place son catalogue de référence des prestataires de formation (Art R. 6316-2). Pour cela, Opcalia s’assurera que les organismes de formation respectent les 6 critères du Décret Qualité permettant de s’...
Voir plusTerra Dona : le coup de cœur du Forum RSE Paca Jeune entreprise de la French Tech, Terra Dona a développé une solution innovante en matière de tri des déchets et de responsabilisation des citoyens. Mais Terra Dona s’est également démarqué aux yeux du jury ...
Voir plusPour rappel, les grandes missions de l’Observatoire des métiers et des Compétences sont : Le déploiement de la fonction d’observation La production de données et d’outils, en lien avec les partenaires L’animation d’échanges entre les partenaires Etat des lieux et valorisation des ...
Voir plusOpcalia partenaire de l'événement interviendra sur l'une des sessions thématiques : Quel rôle de la formation pour gagner en performance et être en ligne avec le business ? Boris Boczkowski, Directeur Pôle Grandes Entreprises d'Opcalia Ile-de-France, abordera les sujets suivants: - Quels parcours de professionnalisation mettre en place ? ...
Voir plusPlus de 100 personnes ont assisté à cette remise des Trophées de la formation professionnelle. Les Lauréats Trophée de l'Alternance • Entreprise Michel Creuzot SAS (45) : Cabinet d’Expertise Comptable. Trophée de l'Innovation • Graphival (37) : Imprimerie Offset. Trophée du CPF (Compte Personnel de Formation) • Hitachi Computer SAS (...
Voir plusOsons la mixité ! L’entreprise au féminin/masculin » propose des pistes de réflexion et d’action concrètes sur la mixité dans notre société et au cœur de l’entreprise.Son auteur, Patrick Banon, est spécialisé dans les systèmes de pensée et sciences ...
Voir plusCette formation complète prépare à l’acquisition de méthodologies en organisation de la production et en techniques de management. Le 10 novembre 2015, 4 salariés ont présenté également leurs projets dans la région de Cholet.
Voir plusRenforcez votre compétitivité avec des consultants experts Opcalia Pays de la Loire propose jusqu'au 31 mai 2016 une offre de formation modulaire pour renforcer votre compétitivité grâce aux réseaux sociaux : coût de 1050 €uros, cofinancé par la Direccte Pays de la Loire. Au programme Mettre ...
Voir plus7 entreprises haut-normandes se sont donc lancées dans l'aventure en juillet 2014, séduit par le concept de l'opération: 8 journées dédiées aux techniques de management, alternant regroupements collectifs et mises en application concrètes en entreprise, autant que par la personnalité de Jean VILAIN, ...
Voir plusUn accompagnement adapté au niveau d'accessibilité « Aujourd’hui, nos interventions auprès des organismes de formation se font au cas par cas. Certains ont besoin d’un accompagnement et d’une validation de la mise en conformité du ou des établissements (ADAP). D’autres souhaitent former leurs équipes à l’accueil ...
Voir plusLes données présentées dans ce document sont fournies par l'INSEE. Elles donnent un éclairage précis sur le nombre d'entreprises et de salariés relevant de l'activité des Services Funéraires (APE 9603Z) et de la convention collective des Pompes Funèbres (Idcc 0759). Aller plus loin :...
Voir plusOpcalia, premier Opca à mettre en œuvre la formation pendant les arrêts de travail Opcalia peut désormais prendre en charge les actions de formation réalisées durant un arrêt de travail et notamment tout ou partie des coûts pédagogiques et des frais annexes (...
Voir plusUne mobilisation partout en France pour l’intégration des personnes handicapées Job datings, matinales d’informations sur les aides et les contrats les plus adaptés à l’embauche de personnes handicapées, conférences… Les équipes d’Opcalia se mobilisent dans toute la France pour la Semaine de ...
Voir plusRemplir cet Handi Diag, c'est permettre à votre entreprise de faire un état des lieux sur les actions déjà menées et obtenir des outils et conseils pratiques pour vous aider dans vos démarches au quotidien. Via ce diagnostic, vous pouvez également nous solliciter pour être accompagné en fonction ...
Voir plusLa loi du 5 mars 2014 et ses décrets d'application ont modifié significativement le paysage de la formation professionnelle. Nous vous proposons d’aborder l’aspect "financement" du plan de formation, à l’occasion d’une des rencontres organisées par le MEDEF Bretagne : le 24/11 matin à Rennes (contact : ...
Voir plusAccompagner les entreprises et les demandeurs d’emploi Pôle Emploi, le Medef Guyane et Opcalia ont choisi d’unir leurs efforts pour créer un dispositif inédit en faveur de l’emploi des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi : le dispositif Takari. Ce dernier intervient ...
Voir plusQuelles conditions doivent être respecter ? Ces entreprises peuvent demander le bénéfice de l’aide lorsqu'elles remplissent les conditions cumulatives suivantes : Elles embauchent un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) de plus de 12 mois ; La date ...
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