• Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Création de CQP et CQPI : Opcalia accompagne les branches

    Ainsi, 5 certifications de qualification professionnelle spécifiques seront travaillées au sein des branches Assainissement, Enseignement Privé, Maroquinerie, Recyclage et Textile et Habillement. D'autre part, 9 branches adhérentes (Cristallerie, Eau, Recyclage, Prévention et Sécurité, Télécommunications, Textile et Habillement, Transformation de volailles, Transport Aérien, ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.02.2018
    Nomination d'Olivier Marcelin, Directeur Opcalia Martinique

    Au titre de ses nouvelles fonctions, Olivier MARCELIN va accompagner l’évolution d’Opcalia Martinique dans le cadre du nouveau paysage de la formation professionnelle et de son périmètre d’activités élargi.

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  • Actualités
    Mis à jour le 30.01.2018
    Accompagnement Numérique des TPME Auvergnates

    L'objectif est de les accompagner sur l’évolution de leurs pratiques numériques pour passer d’un niveau basique à un niveau plus avancé, via l’outil formation. Les projets numériques éligibles sont divers : Site vitrine avec outil de gestion de contenu (CMS)  Boutiques E-commerce (avec une solution de plateforme ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Prodom, la mobilité au service de l'emploi

    Prodom, c’est le pendant de Prodiat, adapté aux DOM. Le dispositif Prodiat est un contrat de professionnalisation personnalisé qui facilite l’embauche des jeunes dans les PME. Concrètement, le jeune bénéficie d’un accompagnement renforcé facilitant son intégration au sein de l’entreprise et donc ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Organismes de formation - Développez vos compétences pour conquérir de nouveaux marchés

    Concrètement, qu'est ce que cela apporte ? UN REGARD EXTÉRIEUR grâce à un diagnostic stratégique et organisationnel. L’opportunité de PROFESSIONNALISER VOS ÉQUIPES supports grâce à des formations dédiées. UN APPUI À L’INNOVATION via l’intégration et le développement de ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Opcalia et ses partenaires dans les DOM

    Les départements d’outre-mer sont marqués par une situation de fragilité et de tensions sociales : le taux de chômage est 2,5 fois plus élevé dans les DOM qu’en métropole. Cette situation pénalise particulièrement les jeunes face à des opportunités d’embauches restreintes. ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 15.05.2019
    Opcalia et l'Europe

    Cofinancements FSE Opcalia mobilise des financements du Fonds Social Européen (FSE) afin d’aider les entreprises et les salariés dans la réalisation de leurs projets de formation. Pourquoi ? Le FSE cofinance les projets visant à sécuriser les parcours professionnels, adapter les salariés à leur environnement professionnel et ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Opcalia Mayotte moteur de la lutte contre l'illettrisme et l'analphabétisme

    58% des personnes en âge de travailler ne maitrisent pas les compétences de base à l’écrit en langue française, c’est le constat alarmant révélé par la dernière enquête INSEE IVQ réalisée en 2012 à Mayotte. Opcalia Mayotte participe activement à relever le dé...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Loi Travail : quels changements ?

    Les mesures de la Loi Travail par thématiques CPA et CPF création du Compte personnel d’activité (CPA), composé du Compte personnel de formation (CPF) modifié, du Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et du nouveau Compte d’engagement citoyen (CEC) définition de ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Les atetiers Inter DOM

    Origine et contexte Les départements d’Outre-mer sont fortement marqués par une situation de fragilité et de tensions sociales : le taux de chômage est 2,5 fois plus élevé qu’en Métropole. Cette situation pénalise particulièrement les jeunes qui souffrent des faibles opportunités ...

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    Mis à jour le 07.03.2019
    Le rapport de situation comparée (RSC)

    Qu’est-ce que le rapport de situation comparée RSC ? Le rapport de situation comparée (RSC) doit comparer entre les femmes et les hommes pour chaque catégorie professionnelle : les conditions générales d’emploi, de formation, de rémunération effective, l’articulation des temps de vie ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 23.02.2018
    Le FSE s'engage en Poitou-Charentes

    Cible Les entreprises bénéficiaires doivent correspondre à la définition de la PME au sens communautaire (règlement CE 800/2008 du 06 août 2008) : moins de 250 salariés, Chiffre d’affaires inférieur à 50 millions d’euros par an ou Bilan total inférieur à 43 millions ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 07.03.2019
    Egalité professionnelle femmes - hommes : les obligations légales

    Tour d’horizon des obligations légales Pour les entreprises de moins de 50 salarié-e-s Sans être soumises à l’obligation d’établir un rapport écrit sur la situation des femmes et des hommes dans l’entreprise, les entreprises de moins de 50 salarié-e-s n’en sont pas moins ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 22.02.2018
    Un accompagnement spécifique et dédié aux entreprises d’insertion

    L’enjeu Faire de la certification un élément de preuve et de valorisation de l’insertion suffisant au regard de la clause d’insertion dont dépendent les aides au poste versées par l’Etat aux EI/ETTI. Mieux faire connaitre l’accompagnement  d’Opcalia auprès ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Découvrez les nouvelles cessions de formations collectives en Nord-Pas de Calais

    our 2015, 10 thématiques ont été retenues, déclinées en 35 actions de formation dispensées par des organismes de formation locaux et expérimentés. Toutes les formations sont à découvrir : sur Espace formation sur le calendrier des formations Vous souhaitez en savoir + ? Contactez Ninon KENNIS

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.02.2018
    Opcalia sera présent au Mondial des Métiers à Lyon

    Plus d’information Contact Jocelyne CRUZ

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.03.2018
    Prévention de l’usure et sécurisation des parcours professionnels

    Portée depuis 2012 par Opcalia Bretagne en partenariat avec l’ARACT Bretagne, cette approche participative des entreprises et la dynamique du groupe de travail ont conduit à élaborer une méthodologie, à analyser des données démographiques, à sécuriser des parcours, à faciliter la polyvalence et à identifier des postes sensibles. La ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.02.2018
    1,3 million d’euros mobilisés pour le secteur avicole

    Objectifs de ce financement pour 2014-2015 accompagner et sensibiliser les entreprises face aux mutations économiques et aux changements, développer l’emploi et la formation afin de garantir l’employabilité des salariés, travailler avec l’ensemble des acteurs de la filière  (expérimentation sur un territoire, dans une ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.02.2018
    Mutations économiques en Nord-Pas de Calais - Organismes de formation : développez vos compétences !

    Avec le concours du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), de l’Etat et du Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais, Opcalia finance les projets de développement des organismes de formation qui doivent faire face à ces nouveaux enjeux. Ce programme s’articule autour de plusieurs volets : • Diagnostic organisationnel ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.03.2018
    Santé, sécurité et dialogue social en entreprises

    Cette manifestation sera l'occasion de découvrir les retours d'expérience sur les actions mises en oeuvre qu'il s'agisse de pénibilité, TMS, RPS et risques routiers, culture sécurité et dialogue social au travers de système de management de la sécurité. Vous souhaitez en savoir + ? Contact : Valé...

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