Objectifs de ce financement pour 2014-2015 accompagner et sensibiliser les entreprises face aux mutations économiques et aux changements, développer l’emploi et la formation afin de garantir l’employabilité des salariés, travailler avec l’ensemble des acteurs de la filière (expérimentation sur un territoire, dans une ...
Voir plusAvec le concours du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), de l’Etat et du Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais, Opcalia finance les projets de développement des organismes de formation qui doivent faire face à ces nouveaux enjeux. Ce programme s’articule autour de plusieurs volets : • Diagnostic organisationnel ...
Voir plusCette manifestation sera l'occasion de découvrir les retours d'expérience sur les actions mises en oeuvre qu'il s'agisse de pénibilité, TMS, RPS et risques routiers, culture sécurité et dialogue social au travers de système de management de la sécurité. Vous souhaitez en savoir + ? Contact : Valé...
Voir plusL’accès aux CQPI doit être simple et accessible « L’accès aux CQPI doit être simple et accessible pour les entreprises et les salariés, d’où la nécessité de prioriser un, deux ou trois CQPI en fonction des besoins des entreprises et des salariés », souligne ...
Voir plusLa loi n° 2014-288 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été promulguée le 5 mars 2014 par le Président de la République, puis publiée le 6 mars 2014 au Journal Officiel de la République Française. Certaines ...
Voir plusDes formations gratuites ou à tarif réduit* Grâce aux prix négociés par Opcalia Ile-de-France, à des cofinancements publics, et, dans certains cas, aux fonds mutualisés, des financements avantageux sont proposés aux entreprises qui choisissent un stage dans le catalogue des actions collectives* : entièrement financées ...
Voir plusRéforme 2018 de la formation professionnelle La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entraîne de nombreux changements dans le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Retrouvez toutes nos ressources sur la Réforme 2018 de la ...
Voir plusOpcalia a participé à l’animation de 2 ateliers : Professionnalisations originales en Entreprises Adaptées? Intervention Alexia MAVROS, responsable service conseil diversité Comment valoriser mes compétences dans mon Entreprise Adaptée : quelles formations retenir, comment m’inscrire dans cette démarche? Intervention Emilie MADIGOU, conseillère secteurs professionnels et Alexia ...
Voir plusLevier de développement Dans ce contexte, l’image de la formation n’apparaît cependant pas affectée. 87 % (contre 86 % an niveau national) estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante. En outre, 57 % des entreprises dé...
Voir plusUne bonne image de la formation Malgré ce contexte, l’image de la formation professionnelle reste bonne. 84 % des entreprises estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante. 70 % la considèrent comme une priorité et 51 % des entreprises ...
Voir plusDans ce contexte, l’image de la formation n’apparaît cependant pas affectée. 87 % (contre 86% au niveau national) estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante. En outre, 59 % des entreprises déclarent avoir formé leurs ...
Voir plusUne excellente image de la formation L’image de la formation professionnelle est particulièrement bonne dans cette région. 91 % des entreprises estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante, contre 86 % au plan national. Et 70 % entreprises ...
Voir plusLevier positif La formation professionnelle jouit toujours d’une bonne image. 86 % des entreprises estiment qu’elle représente un levier positif aussi bien pour la performance de l’entreprise que pour le développement des compétences du salarié. 60 % déclarent avoir formé leurs salariés en 2014, ...
Voir plusUne bonne image de la formation Dans ce contexte, l’image de la formation n’apparaît cependant pas affectée. 78 % estiment qu’elle permet de développer les compétences des salariés et rend l’entreprise plus performante. En outre, 65 % des entreprises déclarent avoir formé ...
Voir plusRassemblant chaque année plus de 24 000 participants et 250 exposants, le Congrès est de loin le plus grand et le plus important événement (expo, salon, congrès) dédié aux secteurs de l’esthétique, du bien-être et du spa. L’ensemble des professionnels du ...
Voir plus5 thématiques de formation sont au programme dispensées par des organismes de formations locaux et expérimentés, sélectionnés sur appel à proposition : Évolution de l’environnement social des élèves et de leur famille Nouveaux comportements scolaires Intégration et accompagnement du handicap en milieu scolaire ...
Voir plusDomaines de compétences visés : - Bureautique et informatique - Comptabilité et paie - Communication et langues - Dynamique commerciale et vente - Management et ressources humaines - Qualité sécurité et prévention - Responsabilité sociale et droit social. Inscrivez vos salariés via Espace formation. Vous souhaitez en savoir + ? Contactez Opcalia Mayotte pour toute ...
Voir plusRéforme 2018 de la formation professionnelle La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel entraîne de nombreux changements dans le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Retrouvez toutes nos ressources sur la Réforme 2018 de la ...
Voir plusLe pari de la formation L’image de la formation est très positive dans les entreprises de la région Centre ; elle est même meilleure sur certains items qu’au niveau national. Ainsi, 92 % estiment que la formation permet de développer les compétences des salariés ...
Voir plusepuis plus de 15 ans, sous convention avec l’Agefiph, Opcalia facilite et coordonne les projets de recrutement en alternance des entreprises et les accompagne dans la sécurisation des parcours et la pérennisation post-alternance. Sur le terrain, nos conseillers restent au cœur des préoccupations des entreprises ...
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