• Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Opcalia s'implique pour les jeunes !

    Pour quels objectifs ? Permettre aux jeunes d'acquérir une première expérience professionnelle. Initier une logique de parcours de formation et un accompagnement renforcé. Pour qui ? Les jeunes sans emploi de 16 à 25 ans, au moment de la signature du contrat de travail, sans qualification ou peu qualifiés ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    Venez assister à la remise des 10èmes Trophées F d'Or de la Formation Professionnelle !

    Ces trophées visent à distinguer des entreprises de la région qui ont réalisé, en 2013, les efforts les plus significatifs pour dynamiser la formation et le développement des compétences de leurs salariés ou mis en œuvre des actions spécifiques ou innovantes. Cette manifestation est ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Entreprises du sport

    Aujourd'hui, 800 clubs, fédérations et associations font confiance à Opcalia pour les accompagner et optimiser leur politique de formation, à travers une palette de services sur mesure : Aide à la mise en place du plan de formation Optimisation financière des projets de formation et recherche de cofinancements Accompagnement des évolutions ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.03.2018
    Opcalia Réunion participe au Salon régional de la jeunesse

    Une des deux priorités fondamentales de la Région Réunion est la Jeunesse. Avec 350 000 jeunes de moins de 26 ans, les chantiers conduisant à l’emploi sont nombreux. Les actions en faveur de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’enseignement supé...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Des préparateurs en pharmacie formés à Mayotte

    A cette action qui a démarré le 22 septembre 2014 pour une durée de 2 ans, sont inscrits d’une part, 9 salariés des officines et de l’autre, 4 demandeurs d’emploi pour répondre au besoin de main d’œuvre qualifiée des officines. Cette ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 20.02.2018
    Le handicap dans notre entreprise

    Résultats : un tabou est levé, on parle du Handicap sans problème désormais chez Eternit, certains salariés s’étant même « déclarés » spontanément suite à cette démarche pour obtenir leur RQTH. Pour l’entreprise en interne, c’est – ne nous le cachons pas – un ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 15.01.2018
    Accompagner la politique de formation du Lille Université Club

    Celui-ci s’est concrétisé par : Le recrutement d’un chargé de communication dans le cadre d’un contrat de professionnalisation sur-mesure Prodiat La mise en place de parcours de professionnalisation en direction de salariés en insertion afin de les faire évoluer vers  le métier d’animateur sportif ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.12.2017
    Trophées RSE PACA et départementaux : dernier appel à candidature !

    Ces Trophées sont fondés sur un concept unique : réunir au sein d'un même jury les syndicats patronaux et salariés qui examinent ensemble toutes les candidatures et élisent les lauréats. Plus qu'un encouragement à poursuivre sur la voix de la RSE, des Trophées représentent ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    4ème édition des Trophées F d'Or d'Opcalia Picardie

    A cette occasion, quatre catégories seront mises en lumière : JE RECRUTE DANS LA DIVERSITE (place au handicap) JE DEVELOPPE LES COMPETENCES des collaborateurs JE SECURISE LES PARCOURS PROFESSIONNELS des salariés J’ANTICIPE L’AVENIR (évolution des emplois et des compétences) Trois projets « coup de coeur ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Signature d’une convention de partenariat avec l’Agefiph Champagne-Ardenne

    Reconductible, cette convention est signée pour une durée initiale de 2 ans et définit 2 axes prioritaires : Axe 1 : Informer et sensibiliser les acteurs de Branches et Secteurs interprofessionnels d'Opcalia à la thématique handicap, pour permettre la déclinaison des politiques de l’emploi au niveau ré...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Découvrez notre accompagnement RH-Formation dédié

    La reconversion des sportifs de haut niveau Comme chaque projet de reconversion professionnelle doit être anticipé et pensé bien avant la fin de sa carrière sportive, Opcalia accompagne plusieurs structures pour les aider à faire face à cette problématique. Opcalia a mis en lumière ces projets dans un livret ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    20 joueurs ont bénéficié du bilan dynamique

    Le bilan dynamique, c’est quoi ? Ce Bilan Dynamique est un diagnostic destiné aux joueurs et dont l’objectif est de contribuer à l’identification des compétences transposables et des potentiels exploitables du joueur dans le cadre de son projet professionnel, en vue de déterminer un plan d’action ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    Quelle stratégie de développement dans un monde en mouvement ?

    Miser sur l'innovation, jouer la carte de la spécialisation, favoriser les partenariats, élargir son offre de services, renforcer les démarches qualité, privilégier l'ancrage territorial ... Réforme de la formation oblige, les organismes de formation vont devoir imaginer de nouveaux gisements de performance et de compétitivité. Au ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 06.03.2018
    Inscrivez vos salariés aux formations du Guide spécial Gestion des Âges

    Opérateur engagé dans la gestion des âges, Opcalia Champagne-Ardenne accompagne depuis dix ans les entreprises Champardennaises dans la mise en place d’accompagnements relatifs à cette thématique. Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Régional de l’Emploi des Seniors 2013-2015 validé en Décembre ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Les universités européennes de la FREREF

    Alexia Develay, chef de projet , interviendra lors d’une table ronde le 13 novembre pour témoigner de la participation d’Opcalia Rhône-Alpes dans le projet ACROJUMP. Elle présentera différentes actions conduites auprès d'entreprises et de partenaires afin de mesurer l'utilisation des réseaux sociaux dans ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 01.03.2018
    Compétences transversales multi-métiers

    Vous souhaitez embaucher mais voulez-vous assurer de la maîtrise par vos candidats des compétences essentielles, optez pour la « POEC Compétences transversales multi-métiers » Au choix 2 programmes à 105H ou 140H, coûts pédagogiques couverts à 75% par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    Création de CQPI pour les métiers de la relation client

    Plusieurs branches/secteurs représentatifs de la filière relation client s’engagent dans une démarche de réflexion sur l’opportunité de créer un/des CQPI pour les métiers de la relation client : Télécommunication Transport Aérien Entreprises de l’Eau  et de l’...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.01.2018
    Huit actions de formation pour professionnaliser vos salariés

    D’une durée de 1 à 2 jours, les actions s’articulent autour de huit thématiques : Construire une grille de coûts Interpréter les évaluations des actions de formation Identifier la faisabilité d’une réponse à un appel d’offres Construire le plan de formation interne à l’organisme ...

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    Mis à jour le 19.12.2017
    Réunion de présentation d'Action Compétences à Troyes

    cette occasion le référent national Opcalia sur ce dispositif, Alain LEROY, viendra présenter en détail Action Compétences à travers une démonstration. Action Compétences c’est … Des fiches de poste facilement réalisables grâce à des référentiels métiers pré-alimentés. Une ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 16.01.2018
    Signature d’une convention de partenariat avec Rés’Aube Compétences

    Rés’Aube Compétences est une association fédérant des acteurs économiques et sociaux de l’Aube dont l’un des objectifs est de mettre en relation des employeurs et des actifs. Ces structures ont pour finalité d’enrichir la compétence et la performance d’entreprises, d’...

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