• Actualités
    Mis à jour le 06.08.2018
    Comment plus de 50 agents de propreté se sont fait financer leur titre professionnel

    L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi et cumulant souvent d’autres difficultés (sociales, santé, logement…) de retrouver le chemin de l’emploi grâce à la formation et à un accompagnement renforcé. « C’est souvent à l’occasion des entretiens […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 24.04.2018
    Se faire accompagner dans une gestion des compétences qui concilie dimension humaine et développement économique

    Industrie 4.0 : Il reste encore 5 millions d’euros à engager sur ce projet Mutéco avant le 15 juin 2018 ! Contactez votre conseiller pour en bénéficier : trouver son conseiller opcalia Le déclin de l’industrie textile en France n’a rien d’inéluctable à condition d’[…]

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  • Actualités
    Mis à jour le 24.04.2018
    Portage salarial : lever les freins à la formation des salariés portés

    Consultants dans le domaine RH, formateurs, informaticiens, coachs, juristes, spécialistes de l’immobilier, praticiens bien-être… Les sociétés de portage salarial traitent avec des professionnels d’horizons très divers. Avant d’être salariés de la société de portage qui leur assure une couverture sociale, […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 10.10.2018
    CPROM : "J'apprends la découpe du cabri en Savoie !"

    Voir le reportage de France TV Info Quelle est la genèse de cette aventure ? Tous les territoires ultramarins manquent de bouchers. Comme en métropole, c’est un métier qui souffre d’une image négative : pénibilité, faible salaire,… Olivier Marcelin, directeur Opcalia Martinique. Olivier Marcelin, directeur […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 12.12.2018
    1001 Lettres : Le CFA Stephenson l'utilise pour ses apprentis et pour accompagner sa transformation digitale

    Le défi de départ Depuis trois ans, le CFA Stephenson est en pleine transition numérique. Il est aussi à la recherche d’outils de différenciation et d’individualisation pédagogique pour l’ensemble des niveaux de formation, notamment pour le positionnement en amont de la formation et […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 17.04.2018
    CQP : demande de livret de recevabilité

    Vous souhaitez obtenir un CQP/CQPI via la démarche de VAE (Validation des acquis de l’expérience) ? Remplissez le formulaire de pré-inscription ci-dessous afin de recevoir le livret de recevabilité et le référentiel de compétences du CQP ou CQPI choisi.Attention ! Pour entrer dans […]

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  • Pages produits
    Agir sur sa transition numérique

    Concrètement… C’est quoi ? Le numérique offre de nouvelles opportunités : produits, marchés, organisations, collaboration, process… Voulez-vous redynamiser votre développement, motiver et impliquer vos collaborateurs ? Ou tout simplement faire le point sur vos pratiques ? Analysez vos enjeux de développement et vos pratiques RH avec Opcalia. […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 17.12.2018
    Diagnostic numérique : la blanchisserie Morellon adopte une politique RH

    Le défi de départ » J’avais bien des trames d’entretien, celles d’Opcalia notamment, mais je ne savais pas comment les utiliser. J’ai donc sollicité ma conseillère formation qui m’a ouvert bien d’autres horizons dans le domaine RH «  , témoigne […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    La conduite responsable, ça s'apprend !

    Un label volontaire pour les auto-écoles Ce label repose sur une démarche volontaire des écoles de conduite et des associations agréées qui s’appuient sur la formation à la conduite et à la sécurité routière pour faciliter l’insertion et la réinsertion sociale ou professionnelle. Il […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.03.2019
    Pass'Sport 2.0 : pour accéder à la victoire de l'emploi !

    Sport et entreprise : une rencontre qui matche Combativité, goût de l’effort, esprit d’équipe, respect… : les sportifs de haut niveau et les entreprises partagent ces mêmes valeurs. Ce qui explique qu’elles sont nombreuses à vouloir recruter ces profils de compétiteur. Mais souvent, les athlètes qui […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    Marc, l'agriculteur fana de l'alternance… de longue durée

    Si le bonheur existe, c’est bel et bien dans le pré qu’il se trouve ! Ce n’est pas Marc Spanjers, 37 ans, éleveur de vaches laitières en Charentes qui le démentira. « J’ai la vie dont je rêvais« , dit-il. Il n’a pas […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    "De tout big bang naissent de grandes étoiles…" - Yves Hinnekint, DG d'Opcalia

    Ce qui se passe aujourd’hui est intéressant ! Tout le système est mis en tension par les annonces de réforme de la formation professionnelle de la ministre du Travail. Yves HinnekintLe 8 mars dernier, Yves Hinnekint a donné le ton lors de son intervention sur BFM […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 05.03.2018
    Bienvenue sur le nouvel opcalia.com

    Petit aperçu des nouveautés principales : le moteur de recherche : puissant, et qui propose des résultats de recherche classés, des cartes de visites des conseillers, apparaissant à la saisie de votre numéro de SIRET ou d’adhérent, la fonction « être rappelé » : comme son nom l’indique, […]

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.03.2019
    Bénéficier des compétences d’un ancien sportif sur le terrain de jeu de l’entreprise

    Sportifs et employeurs, ce dispositif s’adresse à vous ! Les entreprises souhaitant recruter un ancien sportif 100 Sportifs en fin de carrière ayant un projet professionnel pour intégrer le monde de l’entreprise Sportifs de Haut Niveau sur liste (SHN) en fin de carrière ou SHN qui viennent […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 16.04.2018
    CQP : demande d'attestation partielle de compétences

    Vous venez de terminer un parcours CQP et vous n’avez pas obtenu la totalité des compétences liées à votre certificat. Il est possible de recevoir une attestation partielle de vos compétences liées à votre CQP*. Elle est valable 5 ans à partir de la date de délivrance. […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 11.04.2019
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

    La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions. Les entreprises occupant 300 salariés ou plus doivent engager des négociations […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 02.03.2018
    Congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS)

    Ce congé permet aux salariés de participer à des sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale.[pbs_widget widget="PPNavBar_Widget" title="Sommaire" theme="green"][/pbs_widget] Quel intérêt ? Acquérir des connaissances dans le domaine économique, social et syndical notamment en vue d’exercer des responsabilités […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 25.03.2019
    Base de données économique et sociale

    Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de mettre en place une Base de Données Economiques et Sociales (BDES), communément appelée Base de Données Unique (BDU). Elle permet la mise à disposition d’un ensemble d’informations nécessaires aux différentes consultations […]

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  • Dispositifs
    Mis à jour le 27.03.2019
    Formation et dialogue avec les représentants du personnel

    Exercer le même métier, conserver le même niveau de formation tout au long de sa vie n’est plus envisageable compte tenu des évolutions internes des entreprises et du contexte économique. La formation professionnelle permet aux salariés d’entretenir et de développer leur qualification, leurs […]

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  • Pages produits
    Favoriser le dialogue social avec un outil unique en ligne

    Concrètement… Depuis le 15 juin 2015, les entreprises de 50 collaborateurs et plus doivent mettre en place une base de données économiques et sociales (BDES). C‘est quoi ? L’employeur est dans l’obligation de mettre à disposition des représentants du personnel de l’entreprise cette base de […]

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