• Actualités
    Mis à jour le 13.06.2019
    Comment un diagnostic numérique aboutit à une politique RH ?

    Le défi de départ » J’avais bien des trames d’entretien, celles d’Opcalia notamment, mais je ne savais pas comment les utiliser. J’ai donc sollicité ma conseillère formation qui m’a ouvert bien d’autres horizons dans le domaine RH «  , témoigne le dirigeant. La ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    La conduite responsable, ça s'apprend !

    Un label volontaire pour les auto-écoles Ce label repose sur une démarche volontaire des écoles de conduite et des associations agréées qui s’appuient sur la formation à la conduite et à la sécurité routière pour faciliter l’insertion et la réinsertion sociale ou professionnelle. Il ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.03.2019
    Pass'Sport 2.0 : pour accéder à la victoire de l'emploi !

    Sport et entreprise : une rencontre qui matche Combativité, goût de l’effort, esprit d’équipe, respect… : les sportifs de haut niveau et les entreprises partagent ces mêmes valeurs. Ce qui explique qu’elles sont nombreuses à vouloir recruter ces profils de compétiteur. Mais souvent, les athlètes qui ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    Marc, l'agriculteur fana de l'alternance… de longue durée

    Si le bonheur existe, c’est bel et bien dans le pré qu’il se trouve ! Ce n’est pas Marc Spanjers, 37 ans, éleveur de vaches laitières en Charentes qui le démentira. « J’ai la vie dont je rêvais« , dit-il. Il n’a pas ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 19.03.2018
    "De tout big bang naissent de grandes étoiles…" - Yves Hinnekint, DG d'Opcalia

    Ce qui se passe aujourd’hui est intéressant ! Tout le système est mis en tension par les annonces de réforme de la formation professionnelle de la ministre du Travail. Yves HinnekintLe 8 mars dernier, Yves Hinnekint a donné le ton lors de son intervention sur BFM ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 05.03.2018
    Bienvenue sur le nouvel opcalia.com

    Petit aperçu des nouveautés principales : le moteur de recherche : puissant, et qui propose des résultats de recherche classés, des cartes de visites des conseillers, apparaissant à la saisie de votre numéro de SIRET ou d’adhérent, la fonction « être rappelé » : comme son nom l’indique, ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 04.03.2019
    Bénéficier des compétences d’un ancien sportif sur le terrain de jeu de l’entreprise

    Sportifs et employeurs, ce dispositif s’adresse à vous ! Les entreprises souhaitant recruter un ancien sportif 100 Sportifs en fin de carrière ayant un projet professionnel pour intégrer le monde de l’entreprise Sportifs de Haut Niveau sur liste (SHN) en fin de carrière ou SHN qui viennent ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 16.04.2018
    CQP : demande d'attestation partielle de compétences

    Vous venez de terminer un parcours CQP et vous n’avez pas obtenu la totalité des compétences liées à votre certificat. Il est possible de recevoir une attestation partielle de vos compétences liées à votre CQP*. Elle est valable 5 ans à partir de la date de délivrance. ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

    La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions. Les entreprises occupant 300 salariés ou plus doivent engager des négociations ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS)

    Ce congé permet aux salariés de participer à des sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale. [pbs_widget widget="PPNavBar_Widget" title="Sommaire" theme="green"][/pbs_widget] Quel intérêt ? Acquérir des connaissances dans le domaine économique, social et syndical notamment en vue d’exercer des responsabilités ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Base de données économique et sociale

    Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de mettre en place une Base de Données Economiques et Sociales (BDES), communément appelée Base de Données Unique (BDU). Elle permet la mise à disposition d’un ensemble d’informations nécessaires aux différentes consultations et ...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Formation et dialogue avec les représentants du personnel

    Exercer le même métier, conserver le même niveau de formation tout au long de sa vie n’est plus envisageable compte tenu des évolutions internes des entreprises et du contexte économique. La formation professionnelle permet aux salariés d’entretenir et de développer leur qualification, leurs ...

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    Favoriser le dialogue social avec un outil unique en ligne

    Concrètement… Depuis le 15 juin 2015, les entreprises de 50 collaborateurs et plus doivent mettre en place une base de données économiques et sociales (BDES). C‘est quoi ? L’employeur est dans l’obligation de mettre à disposition des représentants du personnel de l’entreprise cette base de ...

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    Mis à jour le 17.07.2019
    Choisir les contrats en alternance

    pbs_widget widget="PPNavBar_Widget" title="Sommaire" theme="green"][/pbs_widget] Qu’est ce qu’un contrat en alternance ? La formation en alternance est un dispositif alternant la formation théorique par un établissement de formation à une expérience professionnelle en entreprise. L’alternance permet d’acquérir une expérience en ...

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    Mis à jour le 12.02.2019
    Opcalia et la Responsabilité Sociétale des Entreprises

    Nous sommes aujourd’hui le 1er OPCO labellisé LUCIE. La RSE est dans nos valeurs. Opcalia a ce côté agitateur de formation, agitateur d’idées, clivant voire disruptant et le label LUCIE entre complètement dans notre ADN. C’est une satisfaction mais aussi une grande responsabilité. » Yves ...

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  • Pages
    Mis à jour le 31.01.2019
    Contribution à la formation professionnelle dans les DOM

    En tant qu’opérateur de compétences (OPCO), Opcalia, seul OPCO présent dans les 5 Départements d’Outre-mer, a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles. Grâce à ces fonds, Opcalia finance la formation des salariés. Suite à la réforme de ...

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    Mis à jour le 28.06.2018
    Co-financement externes

    Votre projet peut être co-financé Parce que l’optimisation de vos investissements formation est notre priorité… Parce que la recherche de subventions financières nécessite un véritable savoir-faire… Les conseillers Opcalia sont en mesure de vous accompagner à chaque étape de la démarche : identifier le ou les financeurs ...

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  • Actualités
    Mis à jour le 27.02.2018
    "Les branches et les entreprises vont hériter d'une très grande responsabilité"

    Quelles sont les mesures de votre rapport qui ont été retenues par le Gouvernement ? L’essentiel des mesures du Gouvernement en faveur du développement de l’apprentissage s’inspire de notre rapport et je suis très satisfaite de cette issue. Je pense en particulier au déverrouillage de ...

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    Mis à jour le 08.04.2019
    Transformation numérique

    Le numérique accélère la transformation des entreprises faisons en sorte que le NUMÉRIQUE soit UN atout POUR VOTRE ENTREPRISE ! Les mutations technologiques et sociales auxquelles sont confrontées les entreprises et les salariés sont aussi profondes que rapides. La transformation numérique impacte le modè...

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  • L'essentiel
    Dispositifs
    Mis à jour le 04.11.2019
    Acquisition de savoir-faire dans d’autres entreprises

    Il est possible de réaliser des périodes d’acquisition d’un savoir-faire dans une ou plusieurs autres entreprises afin de permettre au salarié de compléter sa formation en recourant, notamment, à des équipements ou des techniques qui ne sont pas utilisés par l’employeur. Principes Laloi n° ...

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