Mise à jour en cours – 03.2018

Bilan de compétences

Pour toutes les entreprises

Au titre du CPF, sur la base des frais réels plafonnés à hauteur de 40 €/h.

Compte personnel de formation (CPF)

Pour toutes les entreprises

Public cible
Salariés (pour les demandeurs d'emploi, contactez votre conseiller en évolution professionnelle - CEP)

Durée
Pas de minimum

Objectifs et qualifications visées
Liste des formations disponibles sur http://www.moncompteformation.gouv.fr/ + Permis de conduire ou formation anglais dans le cadre des Clés de mon emploi

Base de prise en charge
- coûts pédagogiques
- rémunérations
- frais annexes si le CPF est réalisé via l'employeur (transport, repas, hébergement) : plafond de 30 €/repas et 150 €/nuitée (inclus petit déjeuner) / Transport : véhicule barème fiscal Kms – Train 2nde classe – Avion classe économique si train >3 h

  • Taux de prise en charge

  • Devant la situation exceptionnelle suite à la forte croissance des demandes de CPF et pour satisfaire le plus grand nombre, Opcalia a choisi de modifier ses critères de prise en charge :
    - Coûts pédagogiques plafonnés à 40 €/h y compris les bilans de compétences et VAE (ou 15 €/h dans le cas d'une FOAD)  dans la limite de 1500 €
    - Rémunérations dans la limite de la somme des coûts pédagogiques et des frais annexes pris en charge au titre du CPF

  • - Si le coût horaire est supérieur à 40 €/h, le financement complémentaire ne pourra se faire que si l'entreprise a effectué un versement volontaire.



- En cas de crédit d'heures insuffisant : les abondements ne sont plus possibles au titre du CPF, mais peut être complété sur le dispositif de la période de professionnalisation ou du plan conventionnel.

 

Contrat de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Jeunes de 16 à 25 ans
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi
- Bénéficiaires RSA, ASS, AAH
- Personnes sortant d'un CUI

Durée
- Durée du contrat de 6 à 13 mois maximum
- Durée de formation entre 15 % et 35 % de la durée du contrat

Dérogation :
Contrat pouvant aller jusqu'à 24 mois pour les publics prioritaires et durée de la formation entre 15 % et 50 %.

Objectifs et qualifications visées
Formations visant obligatoirement l'obtention :
- d'un diplôme d'Etat ou d'un titre enregistré au RNCP
- d'un CQPT
- d'un CQPI

Base de prise en charge
Forfait

Taux de prise en charge
11 €/h sur maximum 30 % de la durée du contrat et 50 % pour les contrats dérogatoire
13 €/h sur maximum 30 % de la durée du contrat pour un contrat renforcé, qui concerne :
- Jeunes 16-25 ans non titulaires du bac
- Titulaires des minima sociaux
- Personnes ayant bénéficié d'un CUI
- Les chômeurs inscrits depuis plus d'un an sur la liste des demandeurs d'emploi

Les titulaires du contrat de professionnalisation sont positionnés dans le groupe de classification CCNT correspondant à la qualification visée et au poste occupé. La branche a défini une grille des rémunérations minimales pour les contrats de professionnalisation. Pour la connaitre, cliquez ici.

Pour toute question, contactez le Département dédié Télécoms d'Opcalia au 01.44.71.99.00.

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés licenciés pour motif économique

Durée
Durée du contrat du bénéficiaire 12 mois formation courte ou longue durée.

Objectifs et qualifications visées
Qualification, certification ou diplôme

Base de prise en charge
Financement des actions de formation des bénéficiaires du CSP avec le soutien du FPSPP et du FSE.

Taux de prise en charge
Coût horaire moyen de 15 euros / heure

Fonction tutorale

Pour toutes les entreprises

Pas de prise en charge pour ce dispositif

Formation tuteur

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés ou employeurs de moins de 11 salariés

Durée
40 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Se former à la fonction de tuteur pour accompagner les salariés en contrat et/ou en période de professionnalisation

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques

Taux de prise en charge
15 euros /heure

 

Période de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Salariés en CDI
- Salariés en CUI

Durée
- 70 heures minimum pour une période de 12 mois maximum
Dérogations :
Pas de durée minimum en cas d'abondement du CPF
Pas de durée minimum pour une certification inscrite à l'inventaire
Pas de durée minimum pour une VAE

Objectifs et qualifications visées
Parcours de formation diplômant, certifiant (inventaire) ou qualifiant (selon la Convention collective des Télécoms)

Base de prise en charge
Forfait

Taux de prise en charge
- 20 € de l'heure de formation
- Réel plafonné et dans la limite de 4 000 € pour la VAE

Tutorat
Les partenaires sociaux de la branche des Télécoms considèrent que le tutorat est de nature à accroître la qualité et l’efficacité des actions conduites dans le cadre des dispositifs de la professionnalisation. Le suivi de l'alternant en période de professionnalisation doit être assuré par un tuteur (qui ne peut suivre plus de 3 alternants en même temps).
Formalités administratives : Pour vos demandes de prise en charge, veuillez compléter la demande de prise en charge unique, en y joignant la page de signatures (justifiant de la désignation d'un tuteur), le calendrier de l'alternance le programme et la convention de formation).
Pour plus d'informations, contactez votre conseiller formation au 01.44.71.99.00.

Plan de formation

Entreprises de moins de 11 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
Budget : 3 000 € hors taxe sur tout type de formation qui répond aux critères d'éligibilité
ou 90% du versement si plus favorable
Réel plafonné : 40 €/h
Au réel pour les formations techniques telecoms

Entreprises de 11 à 49 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 3 200 €/an/entreprise
- 40 € plafond horaire/stagiaire

Entreprises de 50 à 299 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 6 200 €/an/entreprise
- 40 € plafond horaire/stagiaire

Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

Pour toutes les entreprises

Pas de prise en charge de ce dispositif

Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en Contrat Unique d'Insertion (CUI)
- Salariés des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)

Durée
400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
- Permettre à un DE de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition ou au développement des compétences requises pour occuper un emploi
- Offrir l'opportunité à un employeur de disposer d'un nouveau salarié formé et qualifié

Taux de prise en charge
- Prise en charge Pôle emploi : 8 euros net de l'heure (formation externe) ou 5 euros net de l'heure (formation interne), dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.
- La prise en charge Opcalia complète le financement de l'heure de formation, au coût réel et dans la limite d'un plafond :
> de 7 euros HT/h pour les formations externes (jusqu'à 12€ HT/h pour les publics prioritaires ou formations spécifiques)
> 5 euros net de l'heure pour les formations internes

Dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Tous les salariés volontaires disposant d'au moins trois ans d’expérience professionnelle ou extra-professionnelle (bénévolat).

Base de prise en charge
La démarche VAE dans son ensemble :
- Actions d'accompagnement VAE
- Jury de validation

Taux de prise en charge
- Si la VAE est financée dans le cadre d'une Période de Professionnalisation : pris en charge dans la limite de 4 000 €
- Si la VAE est financée dans le cadre du CPF : 100 €/h d'accompagnement (pas de limite de durée) + frais de jury + inscription VAE : réel plafonné à 1 500 €

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